Cảnh báo rủi ro và đưa ra biện pháp phòng ngừa trong quá trình phát triển dự án.
Tham gia vào quá trình xây dựng quy trình, cải tiến quy trình trong công ty.
Đảm bảo quy trình chất lượng của dự án và tổ chức.
Hỗ trợ PM trong quá trình quản trị dự án.
Thu thập, phân tích số liệu để đánh giá chỉ tiêu chất lượng hàng tuần/hàng tháng của dự án.
Kiểm soát quá trình thực hiện của dự án có liên quan đến quy trình, tài liệu của dự án phần mềm.
Lắng nghe các thông tin khách hàng/ AM (join họp với khách) để nắm bắt và cảnh báo sớm các vấn đề.
Theo dõi tiến độ dự án đảm bảo theo đúng kế hoạch.
Thực hiện audit dự án, tổ chức theo định kỳ.
Lập báo cáo ngày/tuần/tháng để quản lý và kiểm soát chất lượng của sản phẩm phần mềm.
Lập kế hoạch kiểm soát, theo dõi, giám sát và báo cáo những vấn đề liên quan đến việc đảm bảo quy trình của dự án.
Hỗ trợ các phòng ban đánh giá chứng chỉ ISO theo định kỳ.
Hỗ trợ đào tạo về quy trình cho nhân viên mới, bộ phận PQA và các phòng ban khác trong công ty.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp và BOM.
Lý do đồng hành cùng OmiGroupMôi trường làm việc lý tưởng, được tôn trọng:
Chính sách làm việc remote linh hoạt lên tới 24 ngày/năm.
Chính sách Your times: nghỉ có hưởng lương lên tới 12 ngày trong năm và các ngày nghỉ lễ theo luật Lao động.
Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 – Thứ 6, flexible check in (Linh hoạt 8h/ngày, check in tiêu chuẩn 8h- 8h45).
No Dresscode: trang phục đi làm thoải mái, tôn trọng cá nhân.
Văn phòng làm việc hạng A, không gian làm việc mở, khu pantry miễn phí đồ uống.
Được làm việc trong một môi trường đạt được tiêu chuẩn cao về sự hài lòng của nhân viên. OmiGroup tự hào ghi danh “Nơi làm việc xuất sắc Great Place to Work tại Việt Nam.
Chính sách đăng ký OT linh hoạt: OT remote và OT offline.
Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý như: Leader, Manager, …
Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
Mentor 1- 1, sát sao tận tình.
Tham gia khóa học tiếng Nhật, tiếng Anh miễn phí.
Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:
Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý/năm.
Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường.
Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ có hưởng lương 1h/ngày nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng.
Bảo hiểm sức khỏe PVI miễn phí theo chính sách Omizen Care.
Được tham gia các CLB để nâng cao sức khỏe, tinh thần: CLB Bóng đá, CLB Cầu lông, CLB Yoga, ...
Tủ thuốc miễn phí chăm sóc sức khỏe cá nhân tại Văn phòng làm việc.
Khám sức khỏe thường niên tại phòng khám, bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
Xét tăng lương/ thăng chức hàng năm.
Thưởng nóng, thưởng lễ tết, lương tháng 13.
Nhận hồ sơ bằng ngôn ngữ: Tiếng Nhật/Tiếng Việt
