Nhân Viên Tìm Kiếm Nguồn Nhân Lực Nội Bộ

Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp như website công ty, các trang tuyển dụng trực tuyến, mạng xã hội
Sàng lọc hồ sơ ứng viên, tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên
Tổ chức các sự kiện tuyển dụng như hội chợ việc làm, ngày hội tuyển dụng
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nguồn ứng viên tiềm năng như trường đại học, trung tâm giới thiệu việc làm
Thực hiện các quy trình tuyển dụng từ đầu đến cuối, bao gồm cả thương lượng lương và đề xuất tuyển dụng
Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của công ty trong lĩnh vực bán lẻ và hàng tiêu dùng nhanh (FMCG)
Phối hợp với các bộ phận để xác định nhu cầu tuyển dụng và xây dựng bản mô tả công việc chi tiết
Cập nhật và quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên
Báo cáo định kỳ về tình hình và hiệu quả tuyển dụng

Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel
Khả năng tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
Hiểu biết về thị trường lao động và xu hướng tuyển dụng trong ngành bán lẻ và FMCG là một lợi thế
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt
Có tinh thần học hỏi, nhiệt tình và trách nhiệm cao trong công việc
Không yêu cầu kinh nghiệm, công ty sẽ đào tạo
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan

Tham gia các hoạt động team building, du lịch nghỉ mát hàng năm
Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước
Được làm việc trong môi trường năng động của ngành hàng tiêu dùng nhanh
Thưởng các ngày lễ, Tết theo quy định công ty
Được đào tạo về quy trình tuyển dụng và các kỹ năng cần thiết cho công việc
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động trong lĩnh vực bán lẻ và hàng tiêu dùng
Cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng trong lĩnh vực tuyển dụng và quản trị nhân sự

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-20 17:50:03