NHÂN VIÊN/TỔ TRƯỞNG SỬA CHỮA Ô TÔ - ĐIỆN NƯỚC - CƠ KHÍ (LÀM VIỆC TẠI CAMPUCHIA)

Nhân viên/ Tổ trưởng sửa chữa ô tô:
• Chuẩn bị vật tư bảo trì bảo dưỡng ô tô;
• Thực hiện các công việc bảo trì, bảo dưỡng sửa chữa ô tô;
• Báo cáo công việc hằng ngày cho cấp trên;
• Đảm bảo công tác an toàn lao động, 5S, phòng cháy chữa cháy tại xưởng.
Nhân viên/ Tổ trưởng điện nước:
• Quản lý vận hành, bảo trì sửa chữa hệ thống điện, máy bơm nước, hệ thống tưới;
• Lập kế hoạch điều phối nhân sự, trang thiết bị điện phục vụ sản xuất hiệu quả;
• Chịu trách nhiệm lên kế hoạch và triển khai lắp đặt và vận hành hệ thống điện trung hạ thế; lắp đặt hệ thống máy bơm;
• Lắp đặt hệ thống tưới; lắp đặt và vận hành máy phát điện;
• Chịu trách nhiệm ATLĐ, PCCC cho tài sản hệ thống điện, máy bơm nước, hệ thống tưới tại Xí nghiệp.
Nhân viên/ Tổ trưởng cơ khí:
• Hàn gia công, sửa chữa ống nước, thùng xe clethon, các chi tiết cơ khí khác theo sự phân công của Đội trưởng.
• Bảo trì hệ thống ròng rọc, các cụm buly liên kết kéo chuối, băng tải và các chi tiết cơ khí trong Xưởng đóng gói, Xí nghiệp.
• Hỗ trợ sửa chữa, bảo trì các hạng mục công việc khác
• Gia công, sữa chữa, bảo trì các chi tiết cơ khí khác theo sự phân công của cấp trên.
• Quản lý vật tư, công cụ dụng cụ được giao.
• Báo cáo công việc hang ngày theo yêu cầu của cấp trên.
(Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn)

- Tốt nghiệp trình độ Cao đẳng/ Đại học các chuyên ngành có liên quan;
- Có kỹ năng làm việc nhóm, phân tích tình huống tốt; kỹ năng giao tiếp tốt;
- Thái độ làm việc tích cực, tận tâm, trung thực, có tinh thần trách nhiệm trong công việc;
- Tiếng Khmer đọc hiểu, giao tiếp được là một lợi thế;
- Chấp nhận làm việc tại Campuchia, huyện Snuol, tỉnh Kratie, Campuchia (Cách cửa khẩu Hoa Lư, tỉnh Bình phước 40km).

- Các chế độ khác theo Quy định hiện hành của Công ty và Luật lao động.
- Công ty bố trí chổ ở làm việc tại dự án miễn phí, hỗ trợ 3 suất ăn/ 1 ngày làm việc;
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp để mỗi nhân sự có thể phát huy tốt nhất năng lực của bản thân. Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp cùng với các chế độ, phúc lợi, lương, thưởng phù hợp, xứng đáng với đóng góp của mỗi nhân sự.
- Sau thử việc, cách 2 tháng được về phép định kỳ một lần từ 6 đến 8 ngày (Không lương) tùy vào địa điểm về phép, có xe đưa đón nhân viên từ KLH Snuol đến cửa Khẩu Hoa Lư;
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN sau thời gian thử việc;
- Mức lương khởi điểm: Từ 8.000.000 vnđ- 12.000.000 vnđ/ 26 ngày công chuẩn;
- Thời gian làm việc: 8h/ ngày;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-21 23:05:02