Vui lòng chú ý kiểm tra Inbox và cả Spam mail để nhận phản hồi từ Lampart nhé.
Ứng viên gửi CV Tiếng Nhật kèm theo CV tiếng Việt (hoặc tiếng Anh) để hồ sơ ứng tuyển được xử lý nhanh chóng.
Quy trình tuyển dụng: Test chuyên môn- > Phỏng vấn trực tiếp.
Yêu cầu về ngoại ngữ, kinh nghiệm, năng lực:
・Ứng viên kinh nghiệm 2 năm trở lên ở vị trí tổng vụ trong công ty Nhật.
・Yêu thích công việc liên quan đến tổng vụ- nhân sự, có tư duy hướng về con người.
・Có trình độ tiếng Nhật từ N2 trở lên
・Là người có tinh thần tích cực và luôn luôn đề xuất hoặc cải thiện để công việc hiệu quả hơn.
・Có năng lực và kỹ năng thực hiện các nghiệp vụ nói trên.
Yêu cầu khác:
・Kỹ năng giải quyết vấn đề, có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc.
・Kỹ năng giao tiếp tốt và có kỹ năng hoạt động nhóm.
・Chấp hành tốt các quy định về bảo mật của công ty.
Lợi thế:
・Ưu tiên những ứng viên đã từng làm việc trong công ty Nhật Bản.
Điều kiện làm việc và Phúc lợi:
- Trà, sữa, coffee, ... miễn phí.
- Nghỉ Thứ Bảy, Chủ Nhật và các ngày Lễ, Tết.
- Được hưởng những phúc lợi đặc biệt như chương trình quà tết, bánh trung thu, tiền mừng đám cưới (5,000,000 VND), tiền mừng khi sanh con (2,000,000 VND), …
- Thưởng: 2 lần/năm.
- Đối với nhân viên ký hợp đồng không xác định thời hạn: từ thời điểm ký hợp đồng không xác định thời hạn, cứ mỗi năm được cộng thêm 1 ngày nghỉ phép.
- Hoạt động vui chơi, ăn uống trong team được tài trợ bằng chi phí teambuilding của Công ty cho các team.
- Ngày nghỉ đặc biệt dành cho nhân viên nữ: 0.5 ngày/ tháng.
- Trợ cấp thăm bệnh.
- Ngoài các gói bảo hiểm cơ bản theo quy định của Luật Lao Động, bạn còn được tham gia gói bảo hiểm tai nạn lao động tại Lampart.
- Bữa ăn chào mừng nhân viên mới.
- Chế độ đào tạo: Công ty luôn chú trọng đào tạo cho tất cả các nhân viên có thể phát triển, ngoài chế độ đào tạo nội bộ, bạn có thể tham gia chế độ cho nhân viên đi học bên ngoài nếu xét thấy việc học cần thiết để nâng cao kiến thức áp dụng vào công việc (tùy vào hình thức học có thể hỗ trợ 100% học phí).
- Trợ cấp đối với nhân viên chờ chỉ thị làm việc tại nhà trong các dịp Lễ, Tết.
- Hoạt động thể dục, thể thao thường xuyên với các câu lạc bộ: bóng đá, cầu lông, sách, nghệ thuật,…
- Thời gian làm việc 8:00 ~ 17:00 từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ trưa từ 12:00 ~ 13:00
- Tăng ca đêm: ngoài tiền tăng ca ban đêm, còn được nghỉ bù có lương vào ngày hôm trước và ngày hôm sau.
- Du lịch công ty & Khám sức khỏe: 1 năm/ 1 lần.
- Tham gia các buổi tiệc như Halloween, Giáng Sinh, Year End Party, sinh nhật hàng tháng, Banana Day, 20/10, 08/03, ...
- Review lương: tối thiếu 1 lần/năm.
