Nhân Viên Triển Khai Phần Mềm

Hỗ trợ khách hàng điều phối các hoạt động trong giai đoạn triển khai và trong suốt quá trình vận hành phần mềm.
Trở thành cố vấn giải thích đầy đủ chức năng và quy trình sử dụng phần mềm cho khách hàng
Gặp gỡ khách hàng (nhà xe) để thu thập dữ liệu và các thông tin cần thiết để bắt đầu triển khai phần mềm
Báo cáo thường xuyên tiến độ triển khai và những vấn đề tiềm ẩn.
Nghiên cứu đánh giá các sản phẩm phần mềm nội bộ công ty và đối thủ. Kết nối chặt chẽ với các khách hàng, tiếp nhận những phản hồi về sản phẩm và chủ động đề xuất – đóng góp ý kiến cải tiến và phát triển sản phẩm mới.
Đảm bảo tiến độ triển khai phần mềm cho từng khác hàng và sự hỗ trợ kịp thời, đáp ứng được nhu cầu của khách hàng.
Theo dõi và thực hiện kế hoạch triển khai cho từng khách hàng theo đúng thời hạn. (Việc triển khai phần mềm sẽ thực hiện online hoặc offline tùy nhu cầu khách hàng).
Báo chi phí và thời gian đáp ứng những tính năng cộng thêm theo nhu cầu của khách hàng.
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Kỹ năng giao tiếp (nói và viết) tốt
Sẵn sàng thích ứng với sự thay đổi liên quan đến cải tiến quy trình và theo từng dự án
Kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng tổ chức
Sẵn sàng đi công tác bất cứ lúc nào
Tiêu chuẩn cao về độ chính xác và chất lượng công việc
Kỹ năng phân tích với khả năng tư duy logic cao
Có laptop cá nhân
Có kiến thức về CNTT / Thương mại điện tử / Du lịch / SaaS là một điểm cộng.

Lương thưởng:

Lương cứng từ 8- 15 tr/ tháng (tuỳ kinh nghiệm) + Bonus tháng + Trợ cấp điện thoại + Công tác phí + Bonus KPI theo quý (up to 2.5 tháng/ năm)
Được review lương định kỳ 1 năm 2 lần
Thưởng cuối năm, thưởng thâm niên
Thử việc 2 tháng (thử việc tháng đầu 85% lương, tháng thứ 2 nhận 100% như lương chính thức)

Chế độ khác:

Chính sách khoá học đào tạo phát triển bản thân: 18 triệu/ năm
Chính sách ốm đau, thai sản, hiếu hỉ...
Tham gia BHYT, BHXH, BHTN theo quy định, ký hợp đồng chính thức sau khi thử việc.
Chính sách giảm giá vé xe cho nhân viên
Khám sức khoẻ tổng quát hàng năm
Chính sách thưởng khi giới thiệu nhân viên vào làm việc
Chính sách vay cá nhân, tạm ứng lương
12 ngày phép/ năm, 3 năm tăng 1 ngày phép, ngày phép được cộng dồn qua 2 năm tiếp theo hoặc quy ra lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-15 16:35:31