Nhân Viên Trợ Lý Phòng Dự Án

- Sắp xếp và nhắc nhở lịch họp, lịch công tác của Giám Đốc/Phòng dự án.
- Tổng hợp các số liệu báo cáo của các phòng ban cho Giám đốc/Phòng dự án.
- Tiếp nhận, kiểm tra và trình ký hồ sơ, kiểm tra công văn, thư mời,...theo ý kiến chỉ đạo của Giám Đốc/Phòng dự án.
- Truyền đạt ý kiến/chỉ đạo của Giám Đốc cho các cá nhân, phòng ban liên quan và theo dõi, đốc thúc, kiểm tra công việc của các phòng ban liên quan theo nội dung đã truyền đạt.
- Dịch hợp đồng, tài liệu và dịch miệng sang tiếng Việt .
- Thông báo, ghi chú và báo cáo lại những công việc phát sinh và gửi đến Giám Đốc để xin ý kiến chỉ đạo.
- Phiên dịch cho Giám Đốc/Phòng dự án trong công việc với bên ngoài, kết nối với các phòng ban/cá nhân xử lý công việc kịp thời của các phòng/ban.
- Thực hiện các công việc khác khi có phát sinh theo yêu cầu của Giám Đốc/Phòng dự án.
- Tìm hiểu thông tin về Kế hoạch dự án/Dự án xây dựng dân dụng/Công nghiệp/Hạ tầng
- Tham gia, thực hiện các công việc liên quan đến đấu thầu… cho đến khi nhận được gói thầu.
- Duy trì và phát triển các mối quan hệ với các khách hàng là các Chủ đầu tư xây dựng, các đơn vị tư vấn thiết kế, đơn vị thi công,…..
- Các công việc cụ thể sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

- Biết lái ô tô (nếu có), chủ động trong công việc.
- Trình độ: Cao đẳng, Đại học
- Tính chất công việc: Việc làm thu nhập cao
- Kinh nghiệm: Ưu tiên kinh nghiệm kinh doanh dự án một trong các lĩnh vực xây dựng Dân dụng/ Công nghiệp... tương đương/liên quan (Cùng nhóm khách hàng) hoặc xây dựng/kiến trúc
- Nhanh nhẹn, nắm bắt công việc nhạy béng, chịu được áp lực cao.
- Giao tiếp tốt, kỹ năng xử lý công việc tốt.
- Sử dụng tin học văn phòng: powerpoint, excel, word,..
- Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
- Trình độ ngoại ngữ: Giao tiếp Tiếng Trung
- Có kỹ năng lên kế hoạch & điều phối công việc.
QUYỀN LỢI
- Tích lũy kinh nghiệm trong môi trường thực tế
- Được hưởng các chế độ theo quy định nhà nước: BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hiện hành và các chế độ phúc lợi khác theo qui định của Công ty (tham gia tổ chức công đoàn , du lịch hè, nghỉ phép….)
- Review tăng lương 1- 2 lần/năm, tùy vào tình hình kinh doanh của công ty.
- Hưởng lương theo kinh nghiệm, chế độ đãi ngộ thỏa đáng.
- Làm việc trong môi trường năng động và chuyên nghiệp
- Thu nhập: thỏa thuận, lương cứng thỏa thuận theo năng lực ứng viên.
- Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghiệp vụ ở mức độ cao hơn.
- Lương tháng 13.
- Được đào tạo thực tế công việc chuyên môn

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-27 11:17:08