Nhân Viên Trợ Lý

- Tham gia vào quá trình quản trị dự án: hoạt động vận hành, lập kế hoạch, quản trị tiến độ và chất lượng dự án
- Thực hiện công tác quản trị mục tiêu cấp Công ty, bộ phận và cá nhân
- Giải quyết chế độ phúc lợi và thực hiện các thủ tục quan hệ lao động cho CBNV (chuyển giao hợp đồng, thuyên chuyển, bổ nhiệm, khen thưởng, đánh giá, tăng lương, nghỉ việc...);

Yêu cầu Kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm đảm nhận vị trí trợ lý giám đốc hoặc các công việc tương tự từ 1 năm trở lên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, kinh tế hoặc các lĩnh vực liên quan
Yêu cầu Kiến thức chuyên môn:
- Kiến thức về quản trị mục tiêu (OGSM, BSC, OKR, KPI)
- Kiến thức về quản trị dự án
Yêu cầu Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề
- Kỹ năng lập kế hoạch và báo cáo
- Tư duy logic và tư duy hệ thống
- Kỹ năng sử dụng MS Office thành thạo: Excel, Word, PowerPoint
- Kỹ năng đọc viết Tiếng Anh thành thạo
Yêu cầu phẩm chất và sự phù hợp với tổ chức
- Phù hợp với năng lực chung: Kỹ năng làm việc nhóm, tự học và quản trị hiệu suất
- Phù hợp với giá trị cốt lõi “nhà H”: Kỷ luật, Trách nhiệm, Sáng tạo, Cầu thị
Yêu cầu khác: Nữ, độ tuổi 1997- 2001

Lương và các khoản theo lương
- Thu nhập cố định: 12.000.000- 16.000.000 VNĐ/tháng
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật hiện hành
- Review tăng lương 6 tháng/lần
Hệ thống thưởng:
- Thưởng doanh số hàng tháng: căn cứ theo kết quả kinh doanh công ty và theo hiệu suất công việc của bộ phận, cá nhân
- Thưởng hiệu quả kinh doanh năm: căn cứ theo tình hình kinh doanh của công ty và hiệu suất công việc của cá nhân trong năm
- Thưởng vinh danh cá nhân, tập thể xuất sắc theo hàng tháng, 6 tháng đầu năm và cả năm
Hệ thống phúc lợi:
- Phúc lợi hiếu- hỉ- ốm đau- thai sản
- Lương tháng thứ13
- Phúc lợi Đào tạo & Phát triển: Các chương trình đào tạo chuyên môn kỹ năng mềm và cung cấp lộ trình phát triển sự nghiệp, lộ trình học tập rõ ràng
- Phúc lợi các ngày lễtết: Tết Dương lịch, 8/3, ngày gia đình, 2/9, 20/10, sinh nhật công ty, ...
- Phúc lợi đời sống: hỗ trợ trang phục 2 lần/năm, sinh nhật, du lịch, teambuilding bộ phận, khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-17 11:15:30