Nhân Viên Truyền Thông Marketing

Tham mưu cho TBP và BLĐ về hoạch định chiến lược truyền thông marketing và quản lý các kênh truyền thông một cách hiệu quả
Sản xuất và xuất bản nội dung tiếp cận số lượng khách hàng đạt mục tiêu của công ty, bao gồm:
+ Nội dung marketing, quảng cáo, theo đợt hoặc chiến dịch, nhằm mục đích truyền thông, PR, marketing, tuyển sinh
+ Nội dung Thông báo, tin bài hoạt động của nhà trường, thương hiệu và công ty
+ Quản lý các kênh thông tin, duy trì và phát triển kênh thông tin mới, phù hợp với định hướng thương hiệu""
Thiết kế, dựng các ấn phẩm truyền thông:
+ Phối hợp cùng các nhà cung cấp triển khai thi công ấn phẩm trên theo kế hoạch, đạt mục tiêu hiệu quả, chi phí phù hợp.""
+ Thiết kế, dựng các ấn phẩm truyền thông theo kế hoạch, đạt chuẩn nhận diện thương hiệu công ty, hệ thống, đảm bảo các ấn phẩm truyền đạt thông tin một cách rõ ràng, đẹp.
PR
+ Phối hợp cùng các bên thứ ba liên quan để truyền thông về thương hiệu, về hệ thống một cách hiệu quả, nội dung phù hợp.
+ Quản trị hình ảnh của thương hiệu, công ty với khách hàng, công chúng, đối tác trên các kênh truyền thông
+ Quản trị rủi ro, phòng ngừa khủng hoảng truyền thông và các rủi ro truyền thông khác.

- Có laptop;
- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các lĩnh vực truyền thông, báo chí, marketing...;
- Trung thực, sáng tạo, có kinh nghiệm trong mảng sản xuất là một lợi thế;
- Có kinh nghiệm viết kịch bản, quản trị và đo lường hiệu quả nội dung trên các nền tảng social;
- Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương;

Thưởng tháng lương thứ 13,
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp trọng dụng tài năng, khuyến khích những đột phá sáng tạo, được đào tạo, giao lưu học hỏi, có cơ hội hoàn thiện và phát huy mọi lợi thế của bản thân.
Được tham gia các chuyến du lịch, thăm quan, team building định kỳ ...;
Cơ hội phát triển thăng tiến lên vị trí cấp quản lí, phát triển khả năng của bản thân
Được tham gia các khóa đào tạo, nâng cao nghiệp vụ, chuyên môn. Làm việc cùng Team leader giỏi .
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật và công ty;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-22 04:45:03