- Phối hợp các phòng ban làm truyền thông, các chiến dịch marketing tuyển dụng, xây dựng thương hiệu tuyển dụng…
- Triển khai tổ chức & giám sát các hoạt động phong trào, sự kiện định kỳ/thường niên nhằm gia tăng sức mạnh đoàn kết nội bộ, truyền thông văn hóa doanh nghiệp.
- Lưu trữ và sử dụng tư liệu của sự kiện để triển khai các hoạt động truyền thông; thực hiện các báo cáo định kỳ về các chương trình truyền thông nội bộ.
- Chịu trách nhiệm quản lý hệ thống các kênh truyền thông nội bộ bao gồm: fanpage, trang tin nội bộ, group nội bộ… để đăng tải thông tin, quảng cáo, duy trì, cập nhật nội dung và ý kiến phản hồi của nhân sự công ty, quảng bá hình ảnh công ty ra bên ngoài.
- Lên ý tưởng, kế hoạch xây dựng tổ chức chương trình cho các hoạt động nội bộ công ty.
- Các công việc khác theo sự phân công của TP HCNS.

Nữ, 22- 32 tuổi, có từ 03 năm kinh nghiệm trở lên trong vị trí truyền thông nội bộ, hoặc các vị trí tương đương có thể đảm nhiệm công việc.

Sử dụng thành thạo các công cụ truyền thông, mạng xã hội, kỹ năng viết và biên tập nội dung tốt.
Kỹ năng tổ chức sự kiện, thuyết trình, làm MC trong một số hoạt động, sự kiện của công ty.
Kỹ năng giao tiếp, truyền cảm hứng và kết nối với nhân viên với năng lượng tích cực.
Khả năng sắp xếp công việc có hệ thống, khoa học, lập kế hoạch – báo cáo.
Khả năng sử dụng các công cụ thiết kế hình ảnh, chỉnh sửa video cơ bản.
Tốt nghiệp CĐ, ĐH trở lên các chuyên ngành báo chí, truyền thông, quan hệ công chúng, marketing, nhân sự… hoặc các ngành khác nhưng có tố chất, kỹ năng đáp ứng công việc

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-17 10:30:03