Nhân Viên Truyền Thông Nội Bộ

Tham gia hoạt động hỗ trợ và tư vấn việc xây dựng và phát triển các nhận diện thương hiệu cho các bộ phận và sản phẩm dịch vụ khác khi có yêu cầu đề ra
Triển khai các công việc nhằm mục đích truyền thông thương hiệu, truyền thông nội bộ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và kiểm soát ngân sách phục vụ kế hoạch đã được duyệt
Thực hiện báo cáo theo định kỳ và theo các dự án, chương trình thực tế.
Quản lý và xây dựng nội dung cho các kênh truyền thông nội bộ của Công ty: Fanpage, group, website, ...
Phối hợp cùng với thiết kế để làm những hình ảnh, video phục vụ cho hoạt động truyền thông nội bộ
Phụ trách các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

Khả năng làm việc multi- tasking và quản lý thời gian
Tốt nghiệp Đại học/ cao đẳng các chuyên ngành Truyền thông, sự kiện hoặc các ngành liên quan khác;
Có từ 3 năm trong lĩnh vực truyền thông/ truyền thông nội bộ/ báo chí/… hoặc các ngành nghề có liên quan, yêu thích và tự tin thực hiện được các công việc đã liệt kê phía trên
Có kiến thức và kinh nghiệm triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ và xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Có khả năng sáng tạo, lên ý tưởng mới & chịu áp lực với cường độ công việc cao
Tin học văn phòng (GG Drive, Excel, PP, Words…)
Hiểu biết về Khủng hoảng truyền thông
Có kiến thức về nền tảng quản lý nội dung, các giao diện phương tiện truyền thông xã hội khác nhau (Facebook, Zalo, Email, Youtube, các diễn đàn).

Được tham gia đào tạo và nâng cao nghiệp vụ thường xuyên;
Teambuilding gắn kết đội ngũ 1- 2 lần/năm cùng toàn thể CBNV công ty
Hỗ trợ ăn trưa tại canteen Công ty
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến;
Khám sức khỏe định kỳ, Đào tạo và các chương trình văn hóa nội bộ v.v…
Du lịch hàng năm Team và công ty 2- 3 lần/năm;
Được làm việc trong một công ty fintech năng động, phát triển. Có nhiều thử thách, có cơ hội được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ thường xuyên;
Thưởng căn cứ theo hiệu quả kinh doanh
Lương thỏa thuận theo năng lực;
Đánh giá tăng lương 2 lần/năm;
Nghỉ phép 12 ngày/năm
Chế độ khác: BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động
Thời gian làm việc: Thứ 2 – thứ 6 (9h – 18h00) và 2- 3 sáng thứ 7 cách tuần (remote)
Ngoài ra công ty còn có các CLB chăm lo sức khỏe thể chất tinh thần cho CBNV: bóng đá, bơi, cầu lông, bi- a, đạp xe,…

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-15 17:20:02