Nhân Viên Truyền Thông Nội Bộ (Internal Communication)

- Lập kế hoạch, đề xuất, tổ chức các hoạt động nội bộ, hoạt động tập thể, chương trình định kỳ trong phạm vi ngân sách được phê duyệt.
- Thực hiện viết bài theo các chủ đề trên các kênh truyền thông nội bộ do quản lý đã duyệt.
- Đề xuất các phương án để phát triển các kênh thông tin truyền thông nội bộ.
- Đề xuất ý tưởng chương trình.
- Thực hiện triển khai nội dung chương trình đã được duyệt.
- Thực hiện các đo lường cần thiết để báo cáo hiệu quả của các kênh truyền thông nội bộ.
- Thực hiện đánh giá kết quả và báo cáo định kỳ theo yêu cầu.
- Tiến hành thủ tục giới thiệu nhân viên mới.

QUYỀN LỢI

- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và có cơ hội phát triển bản thân.
- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm bắt buộc theo qui định của Nhà nước.
- Hưởng các chế độ về sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau thai sản.
- Xét duyệt tăng lương định kỳ theo chính sách công ty.
- Nghỉ phép 12 ngày/ năm, tham gia team building, các hoạt động dịp lễ, tết theo chính sách.
- Hỗ trợ cơm trưa tại công ty.
- Thưởng lương tháng 13 theo chính sách và tình hình hoạt động của công ty.
- Code sử dụng dịch vụ các công ty trong hệ thống với giá ưu đãi.
- Tham gia các lớp đào tạo kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ.

- Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã từng làm trong ngành bán lẻ.
- Có kinh nghiệm viết bài, tổ chức sự kiện.
- Hiểu biết về thiết kế đồ họa, hình ảnh.
- Khả năng kết nối, cổ động mọi người, chủ động trong việc điều phối, triển khai công việc.
- Năng động, sáng tạo.
- Nhiệt huyết, chịu trách nhiệm về công việc.
- Chịu được áp lực làm việc.