Nhân Viên Truyền Thông Nội Bộ Phát Triển Văn Hóa

Truyền thông nội bộ

Phát triển đội ngũ hạt nhân văn hóa – truyền thông tại các chi nhánh.
Tham gia& xây dựng các loại bản tin nội bộ
Xây dựng và tổ chức các hoạt động truyền thông đa phương tiện để tuyên truyền các nội dung định hướng hoạt động, xây dựng niềm tự hào gắn kết CBNV
Báo cáo/đánh giá các hoạt động truyền thông& có những cải tiến kịp thời
Đảm bảo hoạt động truyền thông đúng theo định hướng của Tập đoàn, Công ty để lan tỏa văn hóa đến từng CBNV
Biên soạn & kiểm soát nội dung các tin bài do CBNV cung cấp

Tổ chức sự kiện

Xây dựng và đề xuất nội dung, ngân sách, kế hoạch hành động cho các sự kiện gắn kết (Lễ, tiệc, teambdling...) các phong trào thi đua tại các chi nhánh
Tổ chức sự kiện chuyên nghiệp, đầy đủ theo kế hoạch, đáp ứng được yêu cầu của Ban lãnh đạo đề ra
Tổ chức khảo sát sự hài lòng của CBNV về các chương trình truyền thông & phát triển văn hóa
Lên ý tưởng và triển khai các sự kiện, các hoạt động tập thể,...để phục vụ công tác truyền thông và gắn kết, tạo động lực cho toàn bộ nhân viên
Tìm hiểu và tư vấn cho GĐ TT đào tạo các chương trình/chiến dịch thi đua cần thiết.

Thực hiện các công việc khác

Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc Trung tâm Đào tạo.

- Kỹ năng lập kế hoạch & kỹ năng giao tiếp tốt
- Sử dụng được các phần mềm bổ trợ cho các hoạt động truyền thông nội bộ
- Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, có trách nhiệm về chất lượng và tiến độ công việc.
- Tốt nghiệp các ngành: Truyền thông, báo chí...
- Giọng nói tốt, có khả năng truyền đạt, không ngại đứng trước đám đông
- Có từ 1 – 3 năm kinh nghiệm làm về truyền thông nội bộ & phát triển văn hóa

Các chế độ khác theo quy định của nhà nước.
Các hoạt động văn hóa doanh nghiệp đa dạng, thường xuyên;
Tham gia BHXH và nhiều chế độ đãi ngộ khác. Xét duyệt tăng lương định kỳ hàng năm (theo thành tích và tính chất công việc);

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-15 17:50:02