Nhân Viên Truyền Thông & Phát Triển Văn Hóa Nội Bộ

Xây dựng và phát triển các kế hoạch, chương trình văn hóa doanh nghiệp, gắn kết nội bộ, hướng tới hiệu quả truyền thông theo từng mục tiêu cụ thể.
Triển khai, điều phối và kết nối các bộ phận cùng thực hiện các chương trình, sự kiện đã được phê duyệt.
Lên ý tưởng, kế hoạch thực hiện các chương trình, hoạt động nội bộ.
Thiết kế các chương trình hoạt động dựa trên nhu cầu mong muốn và lôi cuốn sự tham gia của cả đội ngũ.
Sản xuất nội dung đa nền tảng: Sáng tạo nội dung truyền thông cho kênh nội bộ, website công ty và các nền tảng social khác.
Tổ chức, triển khai các hoạt động nhằm truyền tải sâu rộng các quy tắc ứng xử, hành vi giá trị cốt lõi, văn hóa làm việc, khơi gợi sự tự hào và truyền lửa trong môi trường làm việc.

Có khả năng sử dụng AI hỗ trợ công việc là một điểm cộng.
Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch truyền thông tích hợp hoặc các chương trình gắn kết nội bộ.
Giao tiếp khéo léo, linh hoạt, ưu tiên ứng viên có khả năng làm MC.
Khả năng viết tốt, sáng tạo nội dung đa kênh, tìm kiếm ý tưởng và sử dụng công cụ thiết kế.
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí công việc gắn kết con người, truyền thông, tổ chức sự kiện văn hóa.
Khả năng kết nối, gây ảnh hưởng, lan tỏa năng lượng tích cực tới cộng đồng.
Khả năng thích nghi và chịu áp lực cao trong công việc.
Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, Quan hệ công chúng hoặc các ngành có liên quan.=
Tuổi: Từ 25 trở lên.
Có kiến thức, am hiểu hoạt động phát triển văn hóa.

Làm việc thứ 2 – 6, nghỉ T7, CN.
Du lịch nghỉ mát 1 lần/ năm.
Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện và chuyên nghiệp.
Được tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể thao và giải trí: Teambuilding, CLB bóng đá…
Đóng BHXH, BHYT theo quy định pháp luật.
Được tham gia các khóa đào tạo và có cơ hội thăng tiến.
Lương thoả thuận theo năng lực
Thưởng tháng lương 13, thưởng thành tích, điều chỉnh lương định kỳ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-02 04:25:03