Nhân Viên Truyền Thông Thương Hiệu Tuyển Dụng

Truyền thông (80%)
- Tham gia lập kế hoạch, thực hiện xây dựng phát triển thương hiệu tuyển dụng, hình ảnh công ty trên các kênh truyền thông, mạng xã hội, landing page.
- Lên kế hoạch, xây dựng các chương trình văn hóa nội bộ công ty, Tổ chức sự kiện thường niên (thăm khám sức khỏe định kỳ, sinh nhật hàng tháng, sự kiện lễ tết, trung thu...)
- Các yêu cầu khác theo yêu cầu từ Ban giám đốc.
- Tham gia xây dựng và phát triển hình ảnh văn hóa doanh nghiệp, tạo môi trường làm việc lý tưởng, gắn bó lâu dài cho nhân viên.
- Tạo dựng hình ảnh tuyển dụng năng động, tươi trẻ thu hút được các bạn ứng viên tiềm năng. .
Nhân sự (20%)
- Thu thập và phân tích được các thông tin về thị trường lao động để tư vấn các chiến lược thu hút nhân tài cho công ty.
- Tuyển dụng các vị trí theo nhu cầu tuyển dụng của công ty (Không áp KPI)

- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và giải quyết vấn đề tốt.
- Là người thích sôi động, có tương tác cao, thường xuyên trên các trang mạng xã hội.
- Có tinh thần trách nhiệm, nhanh nhẹn, nhiệt huyết và chủ động trong công việc.
- Sử dụng được cơ bản các phần mềm thiết kế, edit video: Canva, Capcut, hoặc bộ công cụ thiết kế của Adobe.
- Có tư duy Marketing, sáng tạo, có khả năng viết lách, sáng tạo content hay, trẻ trung hướng được tới các đối tượng genZ.
- Đã từ tham gia xây dựng phát triển các kênh MXH Tiktok, Landing Page công ty, lên kế hoạch các Event Branding, sự kiện.... Vui lòng đính kèm link các kênh social này trong CV.
- Sinh viên năm cuối các chuyên ngành Truyền thông, Marketing, Tổ chức sự kiện, Báo chí... tại các trường đại học trên địa bàn Hà Nội. Có khả năng đi làm fulltime hoặc tối thiểu 6 buổi/tuần. Ưu tiên Nữ.
- Nếu có kinh nghiệm làm việc thực tế từ 3 tháng trở lên tại vị trí tương đương là 1 điểm cộng, ưu tiên các bạn đã làm việc trong ngành game.

- Mức lương: 3.000.000- 8.000.000 triệu VNĐ/ tháng (lương net). Thỏa thuận theo năng lực thực tế.
- Phụ cấp ăn trưa: 1.050.000 VNĐ/tháng
- Thưởng các dịp Lễ, Tết, sinh nhật, kết hôn, sinh con...
- Thưởng định kỳ hàng năm: định mức thưởng không giới hạn và theo tình hình kinh doanh của công ty
Chế độ đãi ngộ nhân sự
- Văn phòng làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, an toàn.
- Nghỉ giữa chiều 30 Phút hằng ngày.
- Đồ uống, đồ ăn nhẹ tại văn phòng.
- Môi trường cởi mở trẻ trung, năng động, sáng tạo.
- Làm việc trong một công ty game năng động, phát triển mạng trong mảng mobile game trong thị trường Game Việt. Có nhiều thử thách, có cơ hội được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
- Công ty cung cấp 100% trang thiết bị làm việc công nghệ cao.
Chế độ nghỉ dưỡng và phúc lợi khác
- Bảo hiểm xã hội: Công ty chi trả toàn bộ khoản đóng BHXH, BHYT,.. cho nhân viên chính thức theo quy định của pháp luật hiện hành và căn cứ vào hợp đồng lao động
- Chế độ nghỉ phép: 12 ngày nghỉ phép/năm theo quy định của Luật Lao Động.
- Teambuilding, bonding party thường xuyên
- Chế độ nghỉ mát: Mỗi năm công ty đi nghỉ mát ít nhất là 2 lần vào các dịp thích hợp. Trong đó ít nhất 1 lần là đi bằng máy bay.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-25 03:45:02