Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng - Chăm Sóc Khách Hàng

Giải đáp các thắc mắc của khách hàng liên quan đến sản phẩm và phương pháp chăm sóc sức khỏe.
Thực hiện chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán hàng.
Phối hợp với quản lý chi nhánh để đảm bảo hoạt động tại chi nhánh đúng quy định của công ty.
Tiếp đón và hỗ trợ khách hàng khi đến trải nghiệm tại chi nhánh.
Tư vấn, giới thiệu các thiết bị chăm sóc sức khỏe của công ty cho khách hàng.
Theo dõi, quản lý khách hàng và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện có.
Hướng dẫn khách hàng sử dụng thiết bị tại chi nhánh.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý.
Thời gian làm việc:
Từ Thứ Hai đến Thứ Sáu.
Thời gian: 08h00 – 17h00 (Nghỉ trưa từ 12h00 – 14h00).
Họp định kỳ:
Họp toàn công ty vào sáng Thứ Bảy đầu hoặc cuối tháng.
Có thể có thêm buổi họp với quản lý kinh doanh khu vực khi cần.
Địa điểm làm việc: Theo sự sắp xếp của công ty, ưu tiên: Bình Thạnh, Tân Bình, Tân Phú, Gò Vấp.

Nam/Nữ từ 25 tuổi trở lên.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực: Bán hàng/ Kinh doanh/ Tư vấn khách hàng/ Telesales/ Y tế, chăm sóc sức khỏe.
Làm việc nhóm và phối hợp với đồng nghiệp.
Kiên nhẫn, chủ động và có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
Có kỹ năng: Giao tiếp và tư vấn khách hàng tốt.

Phụ cấp: Phụ cấp di chuyển/ Phụ cấp tăng ca (nếu có).
Lương cơ bản: 7.000.000 – 8.000.000 VNĐ (tùy năng lực).
Hoa hồng bán hàng, thu nhập trung bình từ 20.000.000 VNĐ/tháng trở lên.
Được tham gia:
Hợp đồng lao động theo quy định.
Bảo hiểm xã hội.
Thưởng KPI theo tháng, quý và năm.
Du lịch công ty định kỳ hàng năm.
Được đào tạo kỹ năng tư vấn, thuyết trình, chăm sóc khách hàng nếu chưa có kinh nghiệm.
Môi trường làm việc công bằng, cơ hội phát triển lâu dài.
Thời gian thử việc:
Nhận 85% mức lương cơ bản.
Ứng viên cần hoàn thiện tờ khai nhân sự và hồ sơ cá nhân theo quy định của công ty.
Tuần đầu tiên:
Thời gian làm quen với công việc và đánh giá mức độ phù hợp.
Nếu ứng viên nghỉ trong thời gian này, công ty không có nghĩa vụ chi trả các chi phí liên quan.
Sau tuần đánh giá:
Nếu ứng viên phù hợp và mong muốn làm việc, hai bên sẽ ký hợp đồng thử việc 2 tháng.
Trong thời gian thử việc:
Nếu nghỉ việc đột ngột không thông báo trước cho bộ phận Nhân sự, sẽ không được nhận lương thử việc.
Mục tiêu trong thời gian thử việc:
Nắm vững kiến thức sản phẩm và dịch vụ của công ty.
Hoàn thiện kỹ năng tư vấn, thuyết trình và chăm sóc khách hàng.
Hỗ trợ quản lý chi nhánh trong việc duy trì hoạt động tại chi nhánh đúng quy định.
Sau khi hoàn thành thử việc và được đánh giá đạt yêu cầu, hai bên sẽ ký hợp đồng lao động thời hạn 01 năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-10 19:35:03