Nhân Viên Tư Vấn Dự Án

• Tư vấn giải pháp ứng dụng Hệ thống thông tin cho các cơ quan thuộc lĩnh vực Y tế.
• Tư vấn lập hồ sơ mời thầu, hồ sơ thầu các dự án CNTT
• Tư vấn lập dự án theo Nghị định 102, 73.
• Nghiên cứu và cập nhật các giải pháp phần mềm về lĩnh vực y tế.
• Tư vấn, thiết kế hệ thống phần mềm.
• Các công việc khác hỗ trợ hoạt động kinh doanh trong công ty.

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Điện tử Viễn thông; Toán Tin hoặc các chuyên ngành có liên quan.
• Có kinh nghiệm lập dự án CNTT với Nghị định 102/2009/NĐ-CP và nghị định 73.
• Có khả năng đi công tác khi được phân công.
• Có kinh nghiệm làm dự án CNTT với Cơ quan nhà nước
• Có khả năng làm việc độc lập hoặc làm việc theo nhóm
• Có đam mê công nghệ; Có khả năng thuyết trình và giao tiếp tốt
• Có khả năng tư vấn và trình bày giải pháp kỹ thuật.
• Có kiến thức về Quy trình phát triển phần mềm, nghiên cứu các giải pháp phần mềm.
• Trung thực, cẩn thận, khả năng bao quát và kỹ năng xử lý tình huống tốt
• Có kinh nghiệm về các hãng cung cấp giải pháp CNTT (phần mềm): Microsoft, IBM, Oracle..
• Sử dụng thành thạo MS Office, PowerPoint, MS Project.
• Khả năng bao quát và kỹ năng xử lý tình huống tốt
• Có kỹ năng soạn thảo, trình bày, giao tiếp tốt.
• Giao tiếp tốt, đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng Tiếng Anh.
• Hiểu biết về Quy trình Lập và tham gia dự thầu dự án CNTT

• Được hưởng các chế độ phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
• Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu về chuyên môn và kỹ năng; được hướng dẫn bởi những nhân sự giỏi, có nhiều năm kinh nghiệm trong ngành.
• Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, thân thiện.
• Nghỉ lễ, tết Theo Quy định của Luật Lao Động và Quy định của Nhà nước.
• Chế độ du lịch nghỉ mát, team building hàng tháng, hàng quý, hàng năm cùng Tập đoàn.
• Nghỉ phép 12 ngày phép/năm.
• Thưởng các ngày lễ: 30/4 - 1/5, 2/9, Tết dương lịch, Tết âm lịch; quà 8/3, 20/10 ,...
• Mức lương dao động từ 15- 20 triệu/tháng tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực từng ứng viên, thưởng xứng đáng theo năng lực; có lộ trình thăng tiến rõ ràng phù hợp với khả năng phát triển của từng cá nhân.

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-09-16 14:42:02