Nhân Viên Tư Vấn Khóa Học

Tư vấn cho khách hàng qua hình thức Telesales (được cung cấp điện thoại) theo Data tiềm năng có sẵn và được cung cấp hàng ngày.
Quản lý thông tin khách hàng và cập nhật trên hệ thống phần mềm CRM
Chịu trách nhiệm hoàn thành chỉ tiêu được giao.
Giới thiệu, tư vấn và chốt đơn về những khóa học giao tiếp Tiếng Anh 1- 1 với giáo viên nước ngoài cho Khách hàng (Không yêu cầu ra ngoài tìm kiếm Khách hàng).
Chăm sóc và phát triển Khách hàng tiềm năng.
Hỗ trợ Khách hàng hoàn tất các thủ tục khi vào đăng ký khóa học.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.

Không yêu cầu kinh nghiệm trong lĩnh vực telesales.
Giọng nói truyền cảm, dễ nghe. Không nói ngọng, nói lắp, không nói giọng địa phương.
Nhanh nhẹn, chủ động, ham học hỏi mong muốn làm việc lâu dài.
Ưu tiên ứng viên yêu thích thích công việc tư vấn, telesale, đặc biệt là trong mảng giáo dục.
Có kỹ năng tin học văn phòng, sử dụng máy tính, đánh máy cơ bản.
Khả năng giao tiếp tốt, trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
Ưu tiên có kinh nghiệm tư vấn bán hàng hoặc các mảng dịch vụ như Bảo hiểm, du lịch, giáo dục.

Lương cứng: 6- 8M. Tổng thu nhập trung bình từ 15 – 25 triệu/tháng.

Thử việc 2 tháng, nhận 100% lương cứng. Tổng thu nhập trong thời gian chính thức đạt trung bình từ 15 – 25 triệu/tháng.
Lương cứng chia theo level, deal theo năng lực, cạnh tranh với thị trường.
Bao gồm lương cứng + lương com + thưởng khác.
Chế độ thưởng nóng, thưởng kỳ, thưởng dự án,....
Review lương và điều chỉnh level sau mỗi 3- 4 tháng khi KPI đạt liên tiếp

Cơ hội phát triển:

Được đào tạo bài bản theo lộ trình bởi Trưởng Phòng Kinh doanh có nhiều năm kinh nghiệm trong ngành Telesales và giáo dục.
Được training về sản phẩm, kịch bản tư vấn, kỹ năng xử lý tình huống trong quá trình thử việc và chính thức.
Phát triển theo 2 hướng: quản lý hoặc chuyên gia telesales/đào tạo/giám sát.

Cơ chế phúc lợi khác:

Được hưởng ưu đãi cao khi mua sản phẩm của công ty.
Được hỗ trợ chi phí tham gia các khóa học nâng cao chuyên môn theo định hướng của Công ty.
Xét tăng lương theo năng lực và kết quả làm việc.
Ăn trưa tại công ty.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, đề cao và tôn trọng ý kiến cá nhân, ý tưởng sáng tạo nhằm nâng cao năng suất và hiệu quả công việc.
Thưởng tiền mặt hoặc quà tặng vào các dịp lễ tết, lương tháng thứ 13... theo chính sách của Công ty.
Các cơ hội phát triển năng lực và thăng tiến lên vị trí cao hơn luôn rộng mở.
Cung cấp đầy đủ máy tính, thiết bị làm việc hiện đại, cấu hình cao.
Các hoạt động team building, các event chăm lo đời sống tinh thần của nhân viên như sinh nhật, liên hoan hàng tháng,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-12 01:30:33