- Làm việc ở văn phòng công ty, không đi thị trường. Khách hàng do công ty chủ động tìm kiếm, có sẵn nhu cầu thực — không data ảo, không áp doanh số.
- Báo cáo tiến độ và kết quả công việc định kỳ cho cấp quản lý.
- Môi trường làm việc thân thiện, thoải mái; công ty tổ chức đào tạo chuyên môn và kỹ năng giao tiếp định kỳ hàng tuần/tháng/quý.
- Tư vấn, chăm sóc và hỗ trợ khách hàng có nhu cầu tìm hiểu thông tin dự án, quy trình đầu tư, thanh toán, pháp lý... liên quan đến các sản phẩm do công ty trực tiếp đầu tư và phát triển. (sản phẩm phân khúc giá rẻ- dễ tiếp cận, dễ bán- hoa hồng cao)
- Tham gia đào tạo nội bộ để nắm rõ kiến thức sản phẩm, quy trình tư vấn và kỹ năng mềm. Quản lý trực tiếp hỗ trợ, cùng tư vấn – chốt deal, đồng hành trong từng giao dịch.
Thời gian làm việc:
Thứ 7: 08:00 – 12:00
Thứ 2 – Thứ 6: 08:00 – 17:30
(nghỉ trưa từ 12- 13h30)
Yêu cầu ứng viên
- Nhiệt huyết, có trách nhiệm, sẵn sàng thử sức với lĩnh vực mới.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, tư vấn bán hàng, đặc biệt là bất động sản (từ 1–2 năm); tốt nghiệp đại học các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Ngân hàng, Bảo hiểm...
- Không có kinh nghiệm có thể được đào tạo nếu thái độ tích cực, có tinh thần cầu tiến và ham học hỏi.
Quyền lợi
- Các chính sách thưởng theo tháng/quý/năm: từ 10–50 triệu.
- Lương cứng: 8–20 triệu/tháng (lũy tiến theo năng lực).
- Thử việc nhận 100% lương.
- Hoa hồng: 8–12% (tương đương 30–80 triệu/giao dịch) — thanh toán ngay sau khi phát sinh giao dịch thành công (sản phẩm do công ty đầu tư, chủ động về nguồn và hoa hồng).
→ Thu nhập bình quân từ 35 triệu/tháng trở lên (không giới hạn).
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
- 12 ngày phép 1 năm.
- Ban Lãnh đạo tâm huyết, hỗ trợ và đồng hành cùng nhân sự.
- Các hoạt động tập thể: Teambuilding, Sinh nhật, Lễ tết…
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Nhân viên Kinh doanh → Trưởng phòng Kinh doanh → Giám đốc Sàn.
- Lương tháng 13 và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách công ty.
- Được cấp phát đồng phục miễn phí.
