Nhân viên Tư vấn luật (Sở hữu trí tuệ)

Chuẩn bị đơn đăng kí bảo hộ nhãn hiệu hàng hoá, sáng chế, giải pháp hữu ích, kiểu dáng công nghiệp, bản quyền tác giả cho khách hàng trong nước và nước ngoài;
Xử lý các công việc và tư vấn trong lĩnh vực Sở hữu trí tuệ;
Đăng ký bảo hộ nhãn hiệu, sáng chế và kiểu dáng công nghiệp ở nước ngoài (Laos, Cambodia, Myanmar and other ASEAN countries);
Tìm kiếm thông tin liên quan tới lĩnh vực sở hữu trí tuệ trong và ngoài nước, chuẩn bị ấn phẩm newsletter bằng tiếng Anh;
Trả lời thư tư vấn (tiếng Anh và tiếng Việt) các vấn đề liên quan đến đăng kí, bảo hộ sở hữu công nghiệp;
Tư vấn và/hoặc đại diện giải quyết tranh chấp, vi phạm quyền sở hữu công nghiệp và bản quyền tác giả;
Dịch các tài liệu pháp lý, đơn, giấy ủy quyền, hợp đồng…
Quản lý hồ sơ, theo dõi thời hạn, tiến trình của các đơn đăng kí;

Định hướng nghề nghiệp: Có thể quyết định sau 2- 3 năm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Sử dụng thành thạo các chương trình máy tính (như MS Word, MS Excel, Internet & E- mail);
Có khả năng làm việc dưới áp lực công việc cao.
Sử dụng tốt tiếng Anh (theo thứ tự ưu tiên đọc hiểu; viết; nghe; nói);
Cầu thị và ham học hỏi;
Năng động, có khả năng làm việc độc lập;
Tốt nghiệp Đại học: ĐH Luật, Khoa Luật Đại học Kinh tế, ĐH đào tạo chuyên ngành tiếng Anh, ĐH Khoa học tự nhiên, ĐH chuyên ngành kỹ thuật...
Có khả năng giao tiếp, hòa nhập tốt;
Thời gian làm việc: 8h30- 17h30 Từ thứ hai đến thứ 7, một tháng nghỉ 02 thứ bảy và nghỉ ngày CN.
Địa điểm: Tầng 5, số 92- 98 Nguyễn Văn Cừ, Phường Bồ Đề, Quận Long Biên, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Được khám sức khỏe 1 lần / năm theo phúc lợi của Công ty.
Ứng viên trúng tuyển có cơ hội được đào tạo và phát triển kỹ năng trong môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của nhà nước khi ký hợp đồng lao động chính thức sau tháng thử việc.
Mức lương: 7- 10 triệu (cạnh tranh và theo năng lực)
Hỗ trợ tiền ăn trưa và chế độ mua thực phẩm sạch.
Công ty luôn tạo điều kiện về thời gian và hỗ trợ tối đa việc nhân viên tham gia các khoá học đào tạo kiến thức chuyên môn.
Được tiền trang phục hàng năm.
Chính sách thưởng, phúc lợi các ngày lễ, lương tháng 13, thâm niên theo đúng năng lực và vị trí.
Chế độ du lịch nghỉ mát hàng năm.

Ngoài ra, với chính sách nhân sự rõ ràng, ứng viên sẽ có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp, nhận được mức lương cạnh tranh và các phúc lợi tương xứng với khả năng và đóng góp của mình cho sự phát triển của Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-04 00:02:27