Nhân Viên Tư Vấn Tuyển Sinh - Nguyễn Ảnh Thủ

- Chăm sóc và hỗ trợ khách hàng.
- Tư vấn và giới thiệu cho khách hàng về các khóa học của ILA Vietnam.
- Hoạch định kế hoạch cho khách hàng về các khóa học phù hợp với nhu cầu và tài chính.
- Ghi nhận, xử lý và báo cáo với cấp quản lý tực tiếp về các phát sinh liên quan đến học viên/ phụ huynh.
- Hỗ trợ khách hàng trong việc thi xếp lớp và ghi danh cho học viên.
- Thông báo cho học viên và phụ huynh các hoạt động ngoại khóa, hội thảo và thông tin du học nhằm thu hút học viên mới và chăm sóc học viên đang học.
- Giải đáp thắc mắc cho khách hàng về các chương trình đào tạo.
- Các công việc khác theo phân công của cấp trên.

- Có thể làm việc theo ca
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên
- Có kỹ năng xử lý, giải quyêt vấn đề
- Nam, Nữ, Độ tuổi: 22 - 30,
- Kỹ năng tiếng Anh giao tiếp cơ bản
- Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực cùng ngành, bất động sản hoặc bảo hiểm, kinh nghiệm sales.
- Có kỹ năng vi tính văn phòng
- Có thể làm việc nhóm
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt

- Xoay ca giữa 2 khung giờ làm việc: 10h - 18h hoặc 14h - 21h
- Thu nhập trung bình trên 13 triệu gồm: Lương cứng trên 7 triệu + Hoa hồng (tương xứng với năng lực làm việc của mỗi cá nhân) + Chương trình thưởng thành tích theo quý, theo năm.
- Nghỉ phép: 14 ngày/ năm, nghỉ lễ Giáng sinh 25/12 và các ngày nghỉ lễ khác trong năm
- Cơ hội thăng tiến, thuyên chuyển qua nhiều vị trí khác
- Được tham gia nhiều sự kiện gắn kết nhân viên xuyên suốt trong năm
- Được giảm đến 90% học phí học tiếng Anh tại ILA cho nhân viên và người thân
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, luôn được nhận sự hỗ trợ từ đội ngũ quản lý đầy kinh nghiệm, tận tâm
- Thời gian làm việc: 6 ngày/ tuần (off 1 ngày trong tuần)
- Được hưởng các chính sách phúc lợi khác theo quy định của công ty
- Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Được đào tạo định kỳ, được tham gia các chương trình và khóa học đặc biệt khác từ trụ sở
- Được cấp bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho nhân viên

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-11-05 13:32:04