Nhân Viên Tư Vấn Tuyển Sinh (Program Advisor)

- To build up the trust with parents, take care and support current students to increase the number of new sign- up throughout the references, also the number of re- enrollment. / Xây dựng niềm tin với phụ huynh, chăm sóc và hỗ trợ học viên hiện tại nhằm gia tăng số lượng học viên mới thông qua kênh giới thiệu cũng như giúp tăng thêm doanh số từ lượng phụ huynh tái ghi danh.
- To support the overall operation of the center. / Hỗ trợ các hoạt động tổng thể của trung tâm.
- To commit to achieve all KPIs assigned daily, weekly or monthly. / Cam kết thực hiện đầy đủ các chỉ tiêu KPIs được giao theo ngày, tuần, tháng.
- To make a personal sales plan and take responsible for effective sales performance assigned by the Front office Manager / School Manager. / Tạo ra kế hoạch sale cá nhân và chịu trách nhiệm thực hiện doanh số bán hàng hiệu quả theo phân công từ Trưởng bộ phận Tuyển sinh/Quản lý trường.
- To call counseling, telesale, persuade customers. / Telesale, gọi điện tư vấn, thuyết phục khách hàng.
- To ensure the accurate information, best service for students and parents. / Đảm bảo cung cấp thông tin chính xác, dịch vụ tốt nhất cho học viên và Phụ huynh
- To maintain and use effectively the Center&039;s facilities. / Bảo quản và sử dụng hiệu quả các vật dụng của Trung tâm.
- Other tasks assigned by the Front office Manager. / Các nhiệm vụ khác do Trưởng bộ phận tuyển sinh giao cho.
- To build and search the customer database / Xây dựng, tìm kiếm dữ liệu khách hàng.
- To have a gentle and right communication attitude in the company. / Thái độ giao tiếp trong công ty phải đúng mực, hòa nhã.
- To contribute ideas to build up and improve the quality of the company. Đóng góp ý tưởng xây dựng và nâng cao chất lượng của tổ chức.

- To have a professional working style and enthusiasm of business, contact with new customers. / Có tác phong làm việc chuyên nghiệp và yêu thích kinh doanh, tiếp xúc với khách hàng mới.
- To bepersistent, dynamic,creative, able to work wellunder pressureand have high responsibility./ Kiên trì, năng động, sáng tạo, chịu được áp lực công việc và tinh thần trách nhiệm cao.
- To have the desire and be really committed to the long- term development. / Có mong muốn và thực sự cam kết gắn bó phát triển lâu dài.
- To have ability to use MS office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). / Có kỹ năng ứng dụng văn phòng MS (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- To have the ability to communicate in English is an advantage. / Có khả năng giao tiếp tiếng Anh là một lợi thế.
- To have at least 1 year of sales experience in the same position in is an advantage. / Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm bán hàng ở vị trí tương tự trong là một lợi thế.
- Intermediate graduation or higher degree with major in Business Administration, Marketing, Education, Psychology, etc./ Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành: Quản trị Kinh Doanh, Marketing, Giáo dục, Tâm lý..... các ngành có liên quan.
- To be proactive in work and ability to work under high pressure to achieve the sales targets. / Tính chủ động trong công việc và khả năng làm việc dưới áp lực cao để đạt được chỉ tiêu doanh số.

- To have an opportunity to work and expand relationships with customers. / Có cơ hội làm việc và mở rộng quan hệ với các khách hàng.
- To work in a professional and dynamic environment. / Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
- To have an opportunity to experience and assert yourselves with practical initiatives. / Có cơ hội trải nghiệm và khẳng định bản thân với các sáng kiến được áp dụng thực tế.
- Competitive salary package. / Thu nhập cạnh tranh, bao gồm lương hàng tháng và thưởng theo doanh số bán hàng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-23 00:55:02