Nhân Viên Tuyển Dụng - 1 Năm Kinh Nghiệm Trở Lên

· Lập kế hoạch tuyển dụng, thu hút, chọn lọc hồ sơ ứng viên, hẹn lịch và hỗ trợ phỏng vấn với ứng viên; Tuyển dụng các vị trí cấp trên yêu cầu.
· Quản lý Page tuyển dụng của công ty;
· Viết content, thiết kế ảnh tuyển dụng các vị trí tuyển dụng;
· Tham gia hỗ trợ tổ chức các chương trình sự kiện văn hóa của Công ty;
· Làm báo cáo tuyển dụng và báo cáo nhân sự hàng tháng ;
· Tiếp nhận và hướng dẫn nhân sự mới;
· Các công việc khác từ cấp trên.

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế...
Nam/ Nữ từ 22 tuổi trở lên/ giao tiếp tốt / ngoại hình dễ nhìn/ sức khỏe tốt
Nhanh nhẹn, nhạy bén, niềm nở trong giao tiếp.
Thành thạo tin học văn phòng
- Tổng hợp và báo cáo; chịu được áp lực cao; đáp ứng được thời gian làm việc theo yêu cầu
- Kỹ năng làm việc nhóm, tổ chức sắp xếp công việc hợp lý, khoa học.
- Chuyên môn: Các ngành nghề liên quan đến kinh tế, quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự
- Kỹ năng phân tích, xử lý tình huống.
- Kỹ năng: giao tiếp tốt, phân tích và giải quyết vấn đề.
+ Có kinh nghiệm làm việc tại các mô hình kinh doanh thương mại; BĐS quy mô 200 lao động trở lên
+ Có ít nhất 06 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng
+1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
+ Chịu áp lực công việc

· Thử việc 2 tháng, hưởng 85% lương cứng
· Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành
· Lương cứng: 10.000.000 – 12.000.000 VNĐ
· Các hoạt động Team building được tổ chức định kỳ
· Các hoạt động chăm lo cho đời sống tinh thần của người lao động: Sinh nhật cá nhân, Lễ, tết,...
· Chương trình nghỉ mát thường niên theo quy định công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-22 07:55:03