Nhân Viên Tuyển Dụng > 1 Năm Kinh Nghiệm

Tạo nguồn, tìm kiếm ứng viên và chọn lọc những ứng viên phù hợp:

Trực tiếp tham gia toàn bộ quy trình tuyển dụng: lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá, đề xuất lựa chọn ứng viên phù hợp.
Tìm kiếm và tạo nguồn ứng viên qua các kênh tuyển dụng, mạng xã hội (Website, Facebook, TikTok, Zalo, LinkedIn…).

Chăm sóc ứng viên: xây dựng mối quan hệ, duy trì kết nối và nâng cao trải nghiệm ứng viên
Tham gia xây dựng, chăm sóc, phát triển các kênh và page tuyển dụng trên các nền tảng mạng xã hội:

Tham gia viết bài, ảnh, video và nội dung nhằm xây dựng fanpage tuyển dụng chuyên nghiệp và thu hút ứng viên trên đa dạng các nền tảng như Facebook, LinkedIn,...
Tham gia các công tác phát triển thương hiệu tuyển dụng trên các nền tảng MXH

Báo cáo kết quả tuyển dụng, đề xuất các giải pháp, phươngán tuyển dụng.
Tùy từng thời điểm, sẵn sàng di chuyển tới các địa điểm làm việc khác để phục vụ công việc
Thực hiện các công việc khác phát sinh liên quan đến nghiệp vụ theo yêu cầu quản lý/Công ty

Có kỹ năng phỏng vấn, tạo nguồn và đánh giá ứng viên
Có từ 1 năm trở lên kinh nghiệm tuyển Sale, Marketing, Chăm sóc khách hàng.
Nhanh nhẹn và có trách nhiệm trong công việc.
Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, trách nhiệm trongcông việc.
Tốt nghiệp Đại học trở lên.

Xét tăng lương định kỳ
Hỗ trợ và đào tạo tối đa giúp nhân sự nắm vững kiến thức, phát triển và hoàn thiện các kỹ năng đáp ứng công việc.
Thử việc 2 tháng nhận 85% lương.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo không gian phát triển cho mỗi cá nhân.
Thưởng tuyển dụng + Phụ cấp ăn trưa +phụ cấp gửi xe.
Đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi, các hoạt động team building,du lịch hàng năm và các chương trình văn hóa sôi động của Công ty.
Thunhập: 7.000.000đ- 8.000.000đ + Thưởng
Thưởng hiệu quả công việc, thưởnglương tháng 13, lễ tết, sinh nhật,…
Thời gian làm việc tại văn phòng: Từ 8h20 – 17h00, từ thứ 2 – hết sáng thứ 7.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-01 17:10:04