Nhân Viên Tuyển Dụng

Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận, lập kế hoạch tuyển dụng phù hợp.
Hỗ trợ đàm phán, thương lượng và soạn thảo thư mời nhận việc.
Giao tiếp, phiên dịch tiếng Trung trong quá trình làm việc với quản lý người Trung (nếu có).
Phỏng vấn sơ loại, sắp xếp lịch phỏng vấn với các bộ phận liên quan.
Quản lý dữ liệu ứng viên và báo cáo tiến độ tuyển dụng định kỳ.
Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng và các hoạt động thu hút nhân tài.
Đăng tin, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên qua các kênh (website, MXH, nội bộ, headhunt...).

Tối thiểu 2năm kinh nghiệm tuyển dụng tại công ty sản xuất hoặc doanh nghiệp FDI.
Giao tiếp tốt, xử lý linh hoạt, chịu được áp lực tuyển số lượng lớn.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành liên quan (Nhân sự, QTKD, Ngôn ngữ Trung...).
Sử dụng thành thạo MS Office, có khả năng quản lý dữ liệu, báo cáo.
Tiếng Trung khá (nghe – nói – đọc – viết); ưu tiên ứng viên từng làm việc với quản lý người Trung.

Nhận mức lương 12.000.000- 17.000.000VNĐ/tháng
Hàng tháng/quý nếu nhân viên làm việc có hiệu quả công việc cao sẽcó tiền thưởng hiệu suất từ 8%- 15% tổng lương
Thưởng KPI cuối năm + LƯƠNG THÁNG 13 theo tổng lương
Môi trường làm việc năng động, có cơ hội thăng tiến
Ngày nghỉ: Theo quy định của Pháp luật và chính sách của công ty
Được tham gia các khóa đào tạo tại Trung Quốc
Thời gian:T2- T6, 3 T7/tháng theo quy định của công ty
BHXH, BHYT và các chế độ xã hội theo quy định của pháp luật
Cơ hội làm việc chủ động và thăng tiến

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-04 06:25:03