Nhân viên Tuyển dụng

Sắp xếp và tổ chức phỏng vấn tuyển dụng theo quy trình đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực của công ty.
Tổ chức các hoạt động có liên quan đến tuyển dụng (Hội chợ việc làm, Tham quan phỏng vấn, Học bổng, chương trình thực tập, v.v.)
Xây dựng và hiểu về quy trình tuyển dụng.
Hỗ trợ các bộ phận/ phòng ban liên quan thực hiện các chương trình truyền thông nội bộ và bên ngoài của công ty.
Tiếp cận và tìm kiếm ứng viên tiềm năng.
Nhập thông tin nhân viên mới lên phần mềm quản lý nhân sự & Thực hiện các báo cáo định kỳ hàng tháng về Tuyển dụng.
Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng. (Thiết kế và cập nhật banner, poster, nội dung tuyển dụng, tờ rơi, video tuyển dụng)
Hiểu và nắm bắt về cơ cấu tổ chức, báo cáo tình hình nhân sự (nhu cầu nhân sự, nhân viên mới, kế hoạch tuyển dụng, tỉ lệ tuyển dụng).
Thực hiện 1 số công việc khác theo sự phân công của cấp trên

Có kinh nghiệm sử dụng các nền tảng mạng xã hội Linkedin, Tiktok, … để tuyển dụng và quảng bá thương hiệu tuyển dụng của công ty
Có kinh nghiệm tuyển dụng ít nhất 1 năm
Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
Giao tiếp tốt bằng Tiếng Anh & Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo.
Có kỹ năng sử dụng các phần mềm edit hình ảnh, video cơ bản (Capcut, canva, Ps,v..v..)
Tư duy tích cực và có tinh thần hỗ trợ, kỹ năng làm việc nhóm tốt.
Sẵn sàng đi công tác khi có công việc yêu cầu.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-21 06:30:03