NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG

Tiếp nhận các đề nghị tuyển dụng của các phòng ban, lập kế hoạch tuyển dụng tuân thủ theo quy trình tuyển dụng của công ty.

Phụ trách việc tuyển dụng đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận trong công ty.

Tiến hành đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên phù hợp cho các vị trí trên các trang web tuyển dụng, các trang mạng xã hội, ...

Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, sàng lọc hồ sơ, sơ tuyển qua điện thoại, lên lịch phỏng vấn với các phòng ban, bộ phận, liên hệ hẹn phỏng vấn ứng viên

Tham gia phỏng vấn ứng viên cùng các phòng ban chuyên môn

Tư vấn cho các phòng ban, lựa chọn ứng viên phù hợp.

Thông báo kết quả phỏng vấn, gửi thư mời làm việc cho ứng viên trúng tuyển.

Chuẩn bị các công việc tiếp nhận nhân viên mới: làm hợp đồng thử việc, liên hệ các phòng ban liên quan chuẩn bị trang thiết bị, văn phòng phẩm, vị trí làm việc cho nhân viên mới

Sắp xếp, lên lịch đào tạo ban đầu cho nhân viên mới, hướng dẫn đào tạo về các nội quy, quy định của Công ty.

Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

• Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng ưu tiên các ngành Quản trị nhân sự, Báo chí, Truyền thông…
  
• Có từ 2 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng trong các cty sản xuất, đặc biệt là công ty về Dược
  
• Kỹ năng giao tiếp tốt và xây dựng các mối quan hệ
  
• Kỹ năng làm việc nhóm, lập kế hoạch tốt
  
• Có đầu óc tổ chức công việc tốt
  
• Tập trung, trách nhiệm cao với công việc
  
• Thành thạo tin học văn phòng
  

Thời gian làm việc: Từ T2 - T7 (8h00 - 17h00)

Công ty cung cấ 1 bữa ăn trưa tại nhà máy

Được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng và kiến thức chuyên sâu.

Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và năng động

Thu nhập cạnh tranh tương xứng với năng lực;

Được tham gia các lớp đào tạo bên trong và bên ngoài Công ty;

Cơ hội thăng tiến phát triển theo năng lực;

Được hưởng đầy đủ các loại BHXH; BHYT; BHTN và các chế độ khác theo quy định Nhà nước.

Các chế độ khác: Thưởng, phúc lợi, nghỉ mát, tăng lương hàng năm, thưởng năng suất, sáng kiến cải tiến….. theo quy định của Công ty