Nhân Viên Tuyển Dụng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Sơ vấn qua điện thoại, phỏng vấn trực tiếp và đánh giá theo tiêu chí tương ứng.
Sàng lọc hồ sơ và hẹn phỏng vấn.
Báo cáo tình hình tuyển dụng và phương án khắc phục.
Đề xuất phương án tuyển dụng hiệu quả.
Hướng dẫn thủ tục nhận việc và theo dõi quá trình thử việc của nhân viên.
Tạo nguồn ứng viên theo yêu cầu tuyển dụng (chủ yếu các vị trí mass như telesales, tư vấn, chăm sóc khách hàng...)

YÊU CẦU:

Ứng viên Tốt nghiệp Đại học.
Kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Thành thạo tin học văn phòng.
Có kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng Mass trên 6 tháng.

QUYỀN LỢI:

Thu nhập: 8.000.000 – 12.000.000/tháng (LCB+ KPI).
Được trang bị đầy đủ các công cụ, trang thiết bị phục vụ công việc.
Được đào tạo, nâng cao kỹ năng tuyển dụng và cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn một cách rõ ràng, minh bạch.
Thưởng lễ tết, sinh nhật (tùy theo quy định của công ty).
Công ty thực hiện đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định sau 2 tháng thử việc.
Hỗ trợ chi phí gửi xe: 5000đ/ngày làm việc tại công ty.
12 ngày nghỉ phép/năm đối với nhân viên ký hợp đồng lao động chính thức.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-24 21:45:03