Nhân Viên Tuyển Dụng - Cơ Sở Cầu Giấy

Tuyển dụng:
- Tổ chức đón tiếp và tham gia phỏng vấn vòng 01 (nếu có);
- Quản trị Fanpage tuyển dụng Bệnh viện: Thường xuyên cập nhật & làm mới các bản tin tuyển dụng đồng thời chăm sóc, hỗ trợ, tư vấn ứng viên để tăng lượt tương tác.
- Sắp xếp, tổ chức phỏng vấn vòng 02 với Trưởng đơn vị;
- Liên hệ ứng viên tham dự phỏng vấn. Trong quá trình liên hệ, sẽ tiến hành sơ tuyển ứng viên theo các tiêu chí cơ bản trước khi tổ chức phỏng vấn trực tiếp: Chiều cao, cân nặng, Ngọng N- L, giọng địa phương, có đáp ứng được về ca làm việc,..
- Tiến hành sàng lọc hồ sơ ứng viên, phân loại nguồn ứng viên khoa học/hiệu quả để phục vụ cho công tác sơ tuyển/tuyển dụng trong tuần.
- Chuẩn bị các thủ tục và hỗ trợ đón tiếp nhân viên mới ngày đầu tiên đến nhận việc được chuyên nghiệp và đúng quy trình.
- Tiến hành đăng tuyển bản tin tuyển dụng qua các kênh Website truyền thống – Fanpage – Facebook – Zalo – Gmail hoặc tuyển dụng trực tiếp;
Tham gia hỗ trợ các công việc đột xuất hoặc định kỳ của Phòng HCNS để hoàn thành nhiệm vụ chung của Phòng HCNS và Bệnh viện:
- Tìm kiếm, lưu trữ, chuẩn bị hồ sơ/tài liệu liên quan đến các đợt kiểm tra 83 tiêu chí chất lượng Bệnh viện; thẩm định thêm Trung tâm/Khoa/Phòng/BP, Nâng hạng Bệnh viện;...

- Kiến thức cần thiết: Ưu tiên các chuyên ngành liên quan đến Quản trị nhân sự; Quản lý hành chính; Luật lao động; Quản trị kinh doanh
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trở lên về Tuyển dụng
- Trình độ học vấn/chuyên môn: Tốt nghiệp từ Cử nhân trở lên

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-05-26 12:10:03