Nhân Viên Tuyển Dụng Công ty Sản xuất

TUYỂN DỤNG ( 70%)Lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng tại Nhà máyTrực tiếp tuyển dụng các vị trí được phân công: Khối san xuất, bảo trì, văn phòng...Cập nhật, quản lý và phát triển các nguồn cơ sở dự liệu của các ứng viên, phát triển nguồn ứng viên phù hợp với tiêu chí tuyển dụng, văn hoá của Công ty.Xây dựng, lưu trữ Data ứng viên tiềm năng phục vụ cho công tác tuyển dụngĐề xuất xây dựng các công cụ/ công nghệ đẩy mạnh hiệu quả tuyển dụng đáp ứng nhu cầu của các phòng banLiên hệ với các Trường/Trung tâm đào tạo kết nối việc làm nhằm mở rộng nguốn ứng viên và phát triển thương hiệu tuyển dụng2/ Đào tạo ( 30%)Đào tạo hội nhập cho các nhân viên mớiCập nhật, lưu trữ hồ sơ đào tạo bên ngoàiThực hiện các công việc khác theo yêu cầu

Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các Chuyên ngành Luật, Quản trị nhân lực, hoặc các chuyên ngành có liên quan khácKinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm Tuyển dụng- đào tạo tại các Công ty sản xuất, ưu tiên từng tuyển Mass ( ưu tiên từng làm trong công ty sản xuất)Thành thạo trong việc ứng dụng công nghệ AI, Chat GPT, các trang mạng xã hội để ứng dụng vào công tác tuyển dụngChăm chỉ, chịu khó, chịu được áp lực trong công việcDễ dàng thích nghi với môi trường làm việc mới.

Có phụ cấp: ăn trưa, nhà ở, đi lại...Được ký HĐLĐ có đầy đủ chế độ Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, thất nghiệp.Bảo hiểm tai nạn 24/24.Thưởng lễ, tết, lương tháng 13...Công việc ổn định/ lâu dài.Có cơ hội học hỏi, nâng cao kinh nghiệm và phát triển nghề nghiệp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-29 18:15:02