NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG & ĐÀO TẠO

- Tìm kiếm nguồn ứng viên có chất lượng và đáp ứng nhu cầu tuyển dụng công ty.
- Xây dựng và quản lý hệ thống tài liệu, quản lý nguồn hồ sơ ứng viên phục vụ tuyển dụng, đào tạo.
- Tổ chức tuyển dụng nhân sự đúng quy trình quy định.
- Đào tạo & điều phối viên đào tạo theo quy trình, quy định.
- Thực hiện công việc theo phân công của Trưởng phòng HCNS, có thể kiêm nhiệm công việc phòng và các công việc theo yêu cầu của BGĐ.
- Báo cáo tuyển dụng & đào tạo đúng thời gian quy định.
- Phối hợp tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, lưu trữ hồ sơ nhân sự...
- Xây dựng mô tả công việc, kế hoạch tuyển dụng, đào tạo đáp ứng định biên nhân sự & sơ đồ tổ chức công ty.

- Không có công việc kinh doanh riêng, không vướng bận việc gia đình.
- Nam/Nữ từ 27- 35 tuổi
- Thành thạo tin học văn phòng, phần mềm tuyển dụng.
- Trung thực, năng động, cầu tiến, có trách nhiệm trong công việc, tư duy logic, sáng tạo.
- Có chuyên môn liên quan tuyển dụng & đào tạo (lập kế hoạch, mô tả công việc, quy trình tuyển dụng & đào tạo).
- Sức khoẻ tốt, cam kết làm việc lâu dài.
- Có kỹ năng đào tạo và giám sát, đánh giá đào tạo.
- Kinh nghiệm trên 2 năm trong công tác tuyển dụng, đào tạo.
- Ưu tiên UV có kinh nghiệm làm việc ở các công ty tuyển dụng, head hunter.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành nhân sự, luật, quản trị kinh doanh.

- Mức lương, thưởng hấp dẫn.
- Đầy đủ chính sách BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước
- Các chế độ phúc lợi, nghỉ mát, sinh nhật, thâm niên khác.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-09 12:50:02