Nhân Viên Tuyển Dụng - Đào Tạo

Tuyển dụng (60%)

Xây dựng, phát triển các kênh, nguồn tuyển dụng thông qua các hoạt động đăng tin, quảng bá thông tin tuyển dụng
Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo mục tiêu chung của bộ phận
Xây dựng các mối quan hệ với đối tác cung ứng nguồn nhân lực cho công ty phù hợp như: trường học, tổ chức xã hội, các công ty nhân sự...
Phỏng vấn trực tiếp hoặc phối hợp với các trưởng bộ phận tham gia phỏng vấn, lựa chọn ứng viên theo yêu cầu.
Tiếp nhận và quản trị các yêu cầu tuyển dụng của các khối phòng ban theo đúng quy trình tuyển dụng
Chủ động tìm kiếm các nguồn kênh mới và ứng dụng các công cụ, công nghệ vào hoạt động tạo nguồn, thu hút ứng viên.

Đào tạo và phát triển văn hóa (40%)

Quản trị các kênh truyền thông nội bộ của công ty: Fanpage, Website,...soạn thảo, thiết kế, đăng tin bài xây dựng hình ảnh công ty, văn hóa doanh nghiệp
Triển khai các hoạt động đào tạo theo kế hoạch được phê duyệt;
Trực tiếp đào tạo hội nhập cho nhân sự mới;
Tổ chức, triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ của Công ty: teambuilding, các ngày lễ,.. theo đúng kế hoạch
Quản lý kế hoạch và hoạt động đào tạo nhằm đảm bảo đúng tiến độ và chất lượng đào tạo

Có từ 1 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương, ưu tiên từng có kinh nghiệm tuyển mass
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan
Khả năng làm việc dưới áp lực cao và ra quyết định hiệu quả
Kỹ năng giao tiếp, tương tác tốt với các đối tác bên trong và bên ngoài
Có động lực cá nhân mạnh mẽ và tính chủ động cao trong công việc,

Môi trường năng động, tạo điều kiện để phát triển
Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định Nhà nước
Thu nhập: từ 9.000.000- 11.000.000 (Thỏa thuận theo năng lực)
Tham gia teambuiding, sinh nhật, khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Có nhà công vụ đầy đủ tiện nghi hoặc xe bus đưa đón nội thành Hà Nội

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-02 09:09:35