Nhân Viên Tuyển Dụng & Đào Tạo

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ XUẤT NHẬP KHẨU TRẦN NGỌC
Mức lương
8 - 10 triệu
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Không yêu cầu
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

Tuyển dụng:

Tổ chức triển khai và kiểm soát thực hiện kế hoạch tuyển dụng;
Quản lý hiệu quả công việc trong bộ phận Tuyển dụng, bao gồm: phát triển năng lực của nhân viên, hướng dẫn, phân chia công việc, theo dõi và kiểm soát kết quả làm việc của nhân viên;
Chủ động tìm kiếm, phát triển mạng lưới quan hệ với các ứng viên tiềm năng và tài năng trên thị trường để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng;
Lập kế hoạch tuyển dụng;
Xây dựng và tổ chức, hướng dẫn và kiểm soát việc thực hiện các văn bản, tài liệu, chính sách tuyển dụng, tiêu chuẩn tuyển dụng, bài test, công cụ sàng lọc hồ sơ/phỏng vấn,...

Đào tạo:

Xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp: Chương trình phát triển kỹ năng, chương trình nâng cao kiến thức sản phẩm/chuyên môn, chương trình khuyến mãi,...
Theo dõi, giám sát số lượng nhân viên tham gia đào tạo và quản lý hiệu suất các chương trình đào tạo đang được triển khai.
Chuẩn bị các tài liệu, thiết bị, máy móc, công cụ dụng cụ,... cần thiết để thực hiện chương trình đào tạo đạt hiệu quả cao nhất.
Kiểm soát về hình ảnh, tác phong, hành vi cho toàn bộ nhân viên.
Kiểm tra, phê duyệt các tài liệu sử dụng cho việc đào tạo, tập huấn nhân viên và các bài kiểm tra năng lực của nhân viên nhằm phát hiện những điểm cần cải thiện, sửa đổi.
Xác định nhu cầu và lên kế hoạch đào tạo các kiến thức, kỹ năng cần thiết cho nhân viên trong công ty.
Lập và trình bày báo cáo kết quả các chương trình đào tạo cho ban Quản lý.
Tổ chức các chương trình huấn luyện, đào tạo cho toàn bộ nhân viên trong công ty, bao gồm cả nhân viên mới và cũ nhằm đảm bảo họ có đủ năng lực thực hiện công việc.
Xem xét nhu cầu, mục tiêu đào tạo để quyết định có cần mời thêm diễn giả, huấn luyện viên hay không.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp trình độ từ Đại học trở lên chuyên ngành về quản trị nhân lực hoặc các ngành có liên quan
Kỹ năng phân tích, đánh giá chính xác về chất lượng nhân lực.
Kỹ năng đàm phán, giao tiếp và tương tác tốt.
Có kinh nghiệm làm việc về tuyển dụng, đào tạo từ 2 năm trở lên.
Có khả năng quản lý công việc các nhân viên trong bộ phận tuyển dụng, đào tạo.
Có kỹ năng báo cáo, trình bày, thuyết trình; Biên soạn tài liệu, huấn luyện và đào tạo.
Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc cho hệ thống bán lẻ điện thoại,...

Quyền lợi

Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ Lễ, Tết và chăm sóc sức khoẻ.
Thưởng lễ, tết, chế độ đầy đủ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-30 03:30:33

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Nhân Viên Tuyển Dụng & Đào Tạo - Mã tin đăng: 4320024. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi
Quy mô: 100-499 nhân viên
Trụ sở: 51/15 Giải Phóng, Phường 4, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Thông tin chung

Ngành nghề
Nhân sự
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
Không yêu cầu
Trình độ yêu cầu
Trung cấp - Nghề
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Đang cập nhật
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
19/05/2024
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Hiện tại chúng tôi chưa có việc làm đề xuất phù hợp với bạn.

Việc làm đã xem gần đây