Nhân viên tuyển dụng, đào tạo

- Quản lý và theo dõi hồ sơ nhân sự
- Phụ trách mảng tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu.
- Phụ trách theo dõi đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài.
- Lập danh sách và theo dõi việc kí kết các loại HĐ thử việc/ HĐ đào tạo.
- Tiếp nhận và đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
- Theo dõi lao động thời vụ.
- Các công việc khác theo yêu cầu.

- Thành thạo vi tính văn phòng.
- Sẵn sàng làm việc ngoài giờ khi có yêu cầu đột xuất.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: kinh tế, quản trị nhân lực, luật,...hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Trung thực, nhiệt tình, cẩn thận trong công việc.
- Nam/nữ, 25- 35 tuổi, sức khỏe tốt.
YÊU CẦU HỒ SƠ
- 2 sơ yếu lý lịch, có xác nhận địa phương, giá trị trong vòng 6 tháng
- 1 đơn xin việc có xác nhận địa phương
- 1 xác nhận hạnh kiểm
- 1 CCCD/CMND photo có công chứng
- 1 giấy khám sức khỏe
- 2 tấm hình 3x4

- Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp tăng ca: mì, phở sữa…., phụ cấp ca đêm
- Tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc, thưởng lương tháng 13, thưởng lễ Tết, thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng thâm niên cho người làm từ 2 năm trở lên
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm 24/24
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
- Khám sức khỏe định kỳ, du lịch nghỉ mát hằng năm
- Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12 ngày/năm (tăng theo thâm niên)
- Các hoạt động công đoàn: Quà tặng nhân dịp 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, tết Trung thu, mừng cưới hỏi, tang chế, và thăm hỏi nằm viện/ốm đau.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-18 00:00:56