Nhân viên Tuyển dụng

Bạn đam mê tuyển dụng, bạn hiểu tâm lý các ứng viên, bạn có kỹ năng thuyết phục người khác. Biến điểm yếu công ty nhỏ thành điểm mạnh, biết ai cần những điểm mạnh đó, biết ai chấp nhận điểm yếu của cty. Đó là người mà chúng tôi muốn tìm.

* Bạn sẽ làm gì ?

- Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu cty, liên hệ các kênh tuyển dung như Vietnamwork, mywork, topCV, 24h để đăng tin. 

- Sử dụng phần mềm qly nhân sự Base.vn để qly sx, phỏng vấn, test, thử việc ứng viên. ( chưa biết sẽ được hướng dẫn )

- Giúp nhân viên mới hòa nhập với môi trường doanh nghiệp (thủ tục hành chính, phúc lợi, kpi, bảo hiểm, thẻ ngân hàng ...)

* Kết quả công việc chính là gì ?

- Số ứng viên bạn tuyển được, số hồ sơ CV bạn thu nhận được, chi phí tuyển dụng / vị trí. 

- Thời gian để tuyển nhân viên

---------------------------------

* Kỹ năng nào giúp bạn hoàn thành tốt công việc ?

- Có kỹ năng thuyết phuc, kỹ năng viết tốt. Yêu thích công việc tuyển dụng. Yêu thích giao tiếp với mọi người.

- Đã học về nhân sự, truyền thông, kế toán chuyển nghề, tâm lý & xã hội học. Nếu chưa có kinh nghiệm mà có đam mê làm việc với con người chúng tớ luôn chào đón bạn.

- Sau khi làm giỏi tuyển dụng bạn sẽ làm tiếp những gì ? Đào tạo - Lương thưởng phúc lợi - Qly nhân sự 

- Làm việc chủ động, môi trường làm việc thoải mái.

Nhân lực cũng là một nguồn lực quan trọng ngoài Khách Hàng & Tiền vốn. Thế nên chúng tôi luôn biết giá trị của nhân lực ảnh hưởng tới sự phát triển của cty. Thế nên bạn hãy nhớ bạn không thua gì giám đốc marketing & giám đốc tài chính. Bời vì không có nhân lực tốt thì bạn biết sẽ khó khăn ntn rồi ?

Chúng tớ chào đón bạn !!!

* Tại sao bạn nên làm tại Smile Care ?

- Lương cứng + lương KPI + thưởng theo lợi nhuận tổ nhân sự. 

- Đóng bảo hiểm sau 1 tháng thử việc, đầy đủ phúc lợi cho các thành viên trong cty.

- Có ngân sách đi đào tạo về nhân sự.