Nhân Viên Tuyển Dụng

Tiếp nhận, phối hợp bộ phận C&B theo dõi quá trình thử việc;
Chủ động đề xuất, tham gia các hoạt động xây dựng thương hiệu Tuyển dụng: Tham gia xây dựng Brand trên fanpage, Website, Ngày hội việc làm,...
Liên hệ với ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn, trực tiếp tham gia phỏng vấn, đánh giá ứng viên cùng bộ phận chuyên môn;
Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ trên các kênh tuyển dụng chính thống và các nguồn khác, phân tích các kĩ năng và trình độ chuyên môn để sàng lọc hồ sơ ứng viên;
Tham gia xây dựng quy trình và quản lý hệ thống cơ sở dữ liệu về nguồn ứng viên tiềm năng;
Duy trì và mở rộng quan hệ với các đầu mối tuyển dụng nhằm xây dựng kênh cung cấp nguồn ứng viên ổn định và đa dạng;
Thu thập, phân tích thông tin thị trường lao động để tư vấn cho Trưởng bộ phận liên quan đến hoạt động tuyển dụng;
Triển khai công tác tuyển dụng theo quy định, hoàn thành kế hoạch tuyển dụng nhân sự so với định biên từng thời kì;
Quản lý, lưu trữ data ứng viên đảm bảo đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban.

Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên trong lĩnh vực tuyển dụng ngành IT;
Đam mê, sáng tạo, yêu thích công việc;
Có khả năng giao tiếp tốt, làm việc nhóm, nhanh nhẹn.
Có Networking nhân sự rộng rãi và tham gia tích cực;
Có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực cao;
Trình độ ngoại ngữ: biết Tiếng Anh là một lợi thế;
Có kỹ năng viết bài Tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng, các kênh truyền thông như Facebook, Linkedin,…
Trình độ học vấn: Cao Đẳng hoặc Đại học;
Giới tính: Nữ;

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN

Được nghỉ 12 ngày phép/năm có hưởng lương;
Lương và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Nhà nước và quy định của Công ty;
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện;
Có cơ hội làm việc với người nước ngoài;
Được hưởng lương tháng 13 hàng năm;
Du lịch, khám sức khoẻ định kỳ;
Tham gia các hoạt động của Công ty như tiệc cuối năm, tiệc kỷ niệm thành lập Công ty,….

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-05-24 12:12:04