Nhân viên Tuyển Dụng FPT Telecom Khánh Hòa

Thực hiện công tác liên quan đến tuyển dụng bao gồm:
+ 70%: Đáp ứng nhu cầu nhân lực hiện tại: Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch triển khai, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và thông báo kết quả đến ứng viên.
+ 20%: Phát triển thương hiệu tuyển dụng, bao gồm:
- Quản lý và phát triển các kênh truyền thông Online hiện có của team Tuyển dụng bao gồm: Website tuyển dụng, Facebook Fanpage, Linkedin,…
- Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng, tạo và duy trì mối quan hệ với hệ thống các Trường ĐH, CĐ trên địa bàn thành phố.
+ 10%: Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận
* Quyền lợi
- Các loại bảo hiểm theo quy định của luật lao động, đặc biệt là bảo hiểm cao cấp FPT Care để khám chữa bệnh miễn phí.
- Được cung cấp các thiết bị để làm việc như: máy tính, điện thoại,...
- Ưu đãi giảm giá 50% cước dịch vụ internet, truyền hình FPT hàng tháng nếu lắp đặt tại gia đối với nhân viên ký HĐLĐ chính thức.
- Mức lương cạnh tranh, theo năng lực và kinh nghiệm
- Các khoản thưởng: lương tháng 13, thưởng tết, thưởng nghỉ mát, thưởng sinh nhật công ty,....
- Môi trường làm việc năng động, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa công ty đa dạng, đặc sắc. Các hoạt động tập thể thường xuyên: thể thao, team building, Men&039;s day, woman&039;s day,...

- Tiếng Anh khá, sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Ứng viên vui lòng đính kèm CV cá nhân trong hồ sơ ứng tuyển.
- Nhiệt huyết, sáng tạo, có tư duy truyền thông, marketing và khả năng tự sản xuất ấn phẩm truyền thông
- Nam, Nữ, độ tuổi từ 25- 35, tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực, luật, hoặc tốt nghiệp ngành marketing nhưng có đam mê về tuyển dụng và nhân sự.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt, có khả năng đàm phán và làm việc nhóm tốt.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng mass các vị trí kinh doanh b2b

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-02 03:35:03