Nhân Viên Tuyển Dụng HR

- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan tuyển dụng để đáp ứng kịp thời ứng viên phù hợp với yêu cầu của công ty.

- Tiếp nhận và xử lý các cuộc gọi đến hotline công ty
- Duy trì và phát triển các trang truyền thông tuyển dụng
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng hàng năm. Cập nhật thay đổi dựa theo sự thay đổi của kinh tế, thị trường lao động.
- Lưu trữ thông tin của các ứng viên tiềm năng cho các vị trí công việc tương lai.
- Chịu trách nhiệm toàn bộ công việc hoặc những vấn đề phát sinh liên quan đến tuyển dụng nhân sự.
- Xây dựng, đóng góp và đo lường kết quả thông qua quá trình khảo sát trải nghiệm của các ứng viên.
- Quản lý và làm hồ sơ người nước ngoài
- Sắp xếp và điều phối trong các buổi đào tạo của công ty, quản lý tài liệu đào tạo

- Có kinh nghiệm về Audit là một lợi thế
- Có khả năng viết và tư duy truyền thông thương hiệu trên đa dạng nền tảng
- Có kinh nghiệm tối thiểu là 03 tháng ở vị trí chuyên viên tuyển dụng hoặc các vai trò tương tự
- Thành thạo tin học văn phòng
- Có kỹ năng tạo nguồn ứng viên thông qua các phương tiện truyền thông, mạng xã hội hay các trang web tuyển dụng.
- Có khả năng đánh giá công việc, chủ động hợp tác tìm hướng giải quyết vấn đề
- Tốt nghiệp đại học ngành Quản trị nhân lực hoặc các ngành kinh tế.
- Có kỹ năng tương tác, đàm phán tốt, giao tiếp xã hội tốt.
- Tinh thần đồng đội và có trách nhiệm cao, nhanh nhẹn, ham học hỏi.

Mức lương: Từ 9.000.000 đến 12.000.000 triệu (chưa bao gồm BHXH và thuế TNCN).
Phụ cấp cơm
BHXH:theo quy định nhà nước
Thưởng lễ tết:thưởng 1 tháng lương chia 3 lần trong năm 30/4.2/9 và tết âm

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-12-20 23:25:28