Nhân Viên Tuyển Dụng (HR)

- Thực hiện và quản lý nội dung đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng: facebook, mạng xã hội...
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận; dựa vào đó để lập kế hoạch tuyển dụng;
- Triển khai tuyển dụng đảm bảo hoàn thành đúng quy trình, chỉ tiêu và chất lượng được giao;
- Tham gia phỏng vấn ứng viên và tuyển chọn nhân sự đáp ứng chuẩn năng lực của Công ty;
- Hướng dẫn hội nhập cho nhân viên mới;
- Lập và gửi các báo cáo hàng ngày liên quan công tác Tuyển dụng;
- Phụ trách lưu trữ thông tin hồ sơ tài liệu ứng viên hồ sơ tuyển dụng theo quy định;
- Các công việc khác theo phân công từ cấp trên trực tiếp.
* Quyền lợi
- Thử việc: 02 tháng (hưởng 85% Lương)
- Khám sức khỏe định kỳ, hoạt động Team Building và du lịch hàng năm.
- Thưởng theo năng lực và kết quả kinh doanh
- Tham gia BHXH theo chính sách Công ty
- Lương cứng 9- 11tr. Tổng thu nhập đạt được từ 10tr- 13 tr, bao gồm: Lương cứng + phụ cấp + thưởng tuyển dụng + thưởng KPI.

- Tác phong chuyên nghiệp, chịu khó và tinh thần trách nhiệm cao.
- Kinh nghiệm: 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
- Học vấn: tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Nam/Nữ sức khỏe tốt.
- Ưu tiên có khả năng làm Employer Branding và viết Content tuyển dụng.
- Sử dụng thành thạo MS.Office, có khả năng tương tác tốt trên mạng xã hội.
- Có khả năng giao tiếp tốt, Năng động, khả năng chịu được áp lực công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-17 13:00:32