Nhân Viên Tuyển Dụng (IT)

Công việc tuyển dụng IT: (85%)
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để theo dõi, đánh giá năng lực CBNV mới trong thời gian thử việc. Hỗ trợ nhân viên mới hòa nhập tốt môi trường công việc.
- Đề xuất, tham mưu cho Trưởng bộ phận/ BGĐ các giải pháp về vấn đề tuyển dụng, nhân sự hơp lý, hiệu quả.
- Xây dựng chi tiết kế hoach tuyển dụng và trực tiếp sắp xếp tổ chức triển khai (đăng tin, sàng lọc, tìm kiếm ứng viên, phỏng vấn, thông báo kết quả tuyển dụng,...)
- Có khả năng đánh giá ứng viên, đàm phán lương và các chế độ với các ứng viên.
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban/ khách hàng/đối tác. Làm việc với các trưởng bộ phận để hiểu rõ nhu cầu của từng vị trí và hoàn thiện JD.
- Xây dựng khai thác tuyển dụng trên các nền tảng mạng xã hội đa dạng và khai thác các mối quan hệ với các đơn vị, tổ chức kết nối để đảm bảo hiệu quả tuyển dụng đạt chất lượng, tiến độ (linkedin, facebook, cá nhân, các nhóm hội tuyển dụng ...).
- Thực hiện hoạt động trong công tác tuyển dụng Nhân sự tại Công ty
Công việc nhân sự: (15%)
- Tham gia xây dựng, hoàn thiện các quy trình, nội quy của công ty, phát triển văn hóa công ty.
- Hỗ trợ tổ chức các hoạt động gắn kết các thành viên trong công ty: du lịch, teambuilding, sinh nhật...

- Từ 1- 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng tại công ty CNTT.
- Kỹ năng tổ chức, lên kế hoạch và giải quyết vấn đề.
- Khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, linh hoạt.
- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, kinh tế ....
- Chăm chỉ, nhiệt tình, chủ động, có trách nhiệm trong công việc.
- Có kinh nghiệm làm việc với con người, nắm bắt rõ về tâm lý, hành vi con người.

- Chế độ lương thưởng hấp dẫn: Thưởng tháng lương thứ 13, Thưởng các ngày lễ lớn như Tết Dương lịch, 30/4, Trung Thu, 2/9, Tết Âm lịch...
- Thưởng doanh thu cuối năm (tuỳ theo tình hình kinh doanh của Công ty).
- Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định của luật lao động hiện hành BHXH, BHYT, BHTN.
- Xét điều chỉnh lương, đánh giá theo năng lực định kỳ, 2 lần/năm (định kỳ tháng 6 và tháng 12 hàng năm).
- Bung lụa và thả ga trong các hoạt động nội bộ hàng tháng, quý và các chương trình du lịch, nghỉ dưỡng hàng
- Đội ngũ nhân viên trẻ, năng động, đầy nhiệt huyết, sẵn sàng hỗ trợ nhau trong công việc.
- Chế độ chăm sóc sức khỏa nhân viên như: Khám sức khỏe định kỳ hàng năm; Bảo hiểm sức khỏe cao cấp hàng năm.
- Được làm việc với khách hàng oách sờ lách là các đối tác lớn trong các ngân hàng.
- Thưởng tuyển dụng theo quý với nhân sự đạt KPI.
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6; nghỉ thứ 7, CN.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-25 11:55:03