Nhân Viên Tuyển Dụng IT (HR IT)

Xếp lịch, tham gia phỏng vấn, tiếp nhận và tổng hợp kết quả sau phỏng vấn; gửi Offer cho ứng viên trúng tuyển và thư cảm ơn cho các ứng viên chưa phù hợp.
Thời gian làm việc: Từ thứ 2- Thứ 6 (8h30- 18h, nghỉ trưa 1.5h)
Tham gia xây dựng và phát triển các nguồn tuyển dụng, thương hiệu/ hình ảnh tuyển dụng của Công ty.
Thực hiện hội nhập, làm hợp đồng lao động (được hướng dẫn).
Tìm kiếm, tiếp nhận, sàng lọc và kiểm tra hồ sơ ứng viên.
Lập và triển khai thực hiện các kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu tuyển của Công ty và sự phân công của cấp trên.
Tham gia xây dựng và quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên.
Đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng.

Có từ 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí IT (chưa có kinh nghiệm tuyển IT vui lòng không gửi CV)
Am hiểu và sử dụng thành thạo các kênh tuyển dụng, đặc biệt là các mạng xã hội trong hoạt động tuyển dụng: Facebook, Linkedin...
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành về Kinh tế/ Quản trị nhân lực/ Marketing/ Ngoại ngữ/Khoa học quản lý, quản trị kinh doanh ...
Ưu tiên ứng viên có Tiếng Anh hoặc Tiếng Nhật
Ưu tiên đã có kinh nghiệm quản lý nhóm nhỏ hiệu quả.
Nhiệt tình, chủ động và có trách nhiệm trong công việc, ham học hỏi
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, quản lý công việc, phân tích, đánh giá tốt.
Ưu tiên đã tuyển các job IT yêu cầu tiếng Anh

Chế độ sinh nhật, sinh con, hiếu hỷ, ngày lễ,...
Lương tháng 13 hệ số upto 3.0 dựa trên kết quả kinh doanh, thưởng KPI từ 2tr đến không giới hạn/ tháng.
Hỗ trợ đầy đủ thiết bị phục vụ công việc: Máy tính, ...; văn phòng hạng A, không gian làm việc thoải mái
12 phép/ năm, phép của 2 tháng thử việc lên chính thức được tính lại 02 ngày
Teambuilding, du lịch nghỉ mát hàng năm
Review năng lực, xem xét lại đãi ngộ 2 lần/ năm
Bảo hiểm đóng sau 02 tháng thử việc, thử việc 85% lương
Tham gia các buổi đào tạo nội bộ và chia sẻ kinh nghiệm của công ty
Hỗ trợ 100% vé tháng gửi xe

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-18 14:10:24