Nhân Viên Tuyển Dụng (Làm Tại Philippin-Pasay）

/ Đánh giá tính hiệu quả của việc tuyển dụng, để có phương hướng cải tiến Phương pháp tuyển dụng cho phù hợp.
/ Phụ trách hoàn thành chỉ tiêu tuyển dụng cho công ty, nhanh chóng tuyển Nhân viên phù hợp cung cấp cho các bộ phận.
/ Tiến hành phân tích, đánh giá , tổng kết các vấn đề khuất mắc còn tồn đọng chưa giải quyết được trong công việc, sau đó đưa ra kiến nghị về việc cải tiến / tối ưu hóa lưu trình / phương pháp tuyển dụng sao cho hợp lý và hiệu quả.
/ Tiến hành phân tích và khai thác Nhân tài dựa trên nhu cầu tuyển dụng của công ty .
/ Hoàn thành các nhiệm vụ khác được Chủ quản giao cho.

/ Tốt nghiệp trung cấp trở lên , có kinh nghiệm tuyển dụng hoặc các vị trí liên quan đến nguồn Nhân lực sẽ được ưu tiên .
/ Chăm chỉ, chịu khó, có tinh thần trách nhiệm CAO.
/ Thành thạo các kĩ năng vi tính Văn phòng, và thuần thục sử dụng các app : Tiktok , Zalo, Wechat,Facebook.
/ Đánh chữ 40 từ / phút trở lên. ( đánh chữ tiếng Trung)
/ Có kĩ năng nói chuyện và biểu đạt qua điện thoại tốt, kĩ năng quan sát, phân tích, phán đoán nhạy bén.
/ Nam - nữ , 21-32 tuổi , tiếng Trung giao tiếp , ưu tiên biết Tiếng Anh
/ Chịu được áp lực cao trong công việc, có kĩ năng phân phối điều tiết áp lực công việc.
*** Có sẵn các nguồn môi giới sẽ được ưu tiên nhận việc .

Nhiệm vụ mỗi tháng : thời gian thử việc 0 ~ 5 người , chuyển chính : 5 người . Khi tuyển được hơn chỉ tiêu, từ người thứ 6 sẽ được tiền thưởng 600~5500 RMB / người (= 2 triệu ~ 20 triệu / người ) theo từng vị trí ứng tuyển.
&039;- Lương cứng : 9000 RMB (= 30 triệu VND )+ tiền chuyên cần : 3000 PESO (= 1.4 triệu VND)
- Mỗi tháng công ty tổ chức ăn uống bên ngoài .
- Người mới đến nhận việc công ty cung cấp toàn bộ đầy đủ tất cả đồ dùng sinh hoạt hàng ngày trong kí túc xá như bàn chải, kem đánh răng, xà bông , khăn tắm, tô , chén, muỗng , đũa, lò vi sóng, máy lạnh, máy giặt, tủ lạnh, quạt, chăn , nệm, ..... (trừ những vật dụng riêng tư)
- Trợ cấp Vé máy bay qua lại : 42000 PESO / năm ( = 19 triệu VND / năm)
- Mỗi năm được cộng thêm 5 ngày OFF có lương, tết được nghỉ 6 ngày có lương.
- Được công ty gia hạn visa du lịch, và cấp visa lao động .
- Vào ngày sinh nhật , nhân viên được lì xì 2000 PESO (= 900 nghìn VND ) + 1 cái bánh sinh nhật
- Lương thâm niên : cứ làm được 6 tháng, thì tăng lương cứng thêm 3500 PESO ( = 1.6 triệu VND ), cứ thế tính, làm được 1 năm sẽ cộng vào lương cứng 7000 PESO (= 3.2 triệu VND )
- Miễn phí 100% kí túc xá nhân viên , ăn uống 3 cử miễn phí ( ăn trưa, ăn chiều, ăn khuya)
- Người mới đến nhận việc , có thể ứng tiền sinh hoạt 5000 PESO (= 2.3 triệu VND )
- Trợ cấp khám chữa bệnh: 10000 PESO / năm (= 4.6 triệu VND / năm )
- Lương tháng 13 ( dựa vào tình hình kinh doanh của công ty và thành tính cá nhân)
- Được đóng và khai báo thuế theo quy định của chính phủ Philipin
- Khi nhận được Visa lao động trên tay, được phép 3 tháng về nước 1 lần.

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-07-14 06:53:02