Nhân Viên Tuyển Dụng Lao Động Phổ Thông

Tìm kiếm, tiếp cận ứng viên qua các kênh offline và online như: hội chợ việc làm, group tuyển dụng, trung tâm giới thiệu việc làm địa phương…
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông từ khách hàng.
Gọi điện, tư vấn và thuyết phục ứng viên tham gia phỏng vấn và đi làm tại các dự án.
Báo cáo công việc theo quy định của công ty.
Trực tiếp đến dự án tham gia hỗ trợ ứng viên tham gia phỏng vấn và nhận việc.

Sử dụng cơ bản công cụ văn phòng và công cụ đăng tuyển.
Siêng năng, chịu khó.
Giao tiếp tốt, có khả năng kết nối và tạo mối quan hệ với người lao động.
Không yêu cầu kinh nghiệm, ưu tiên có hiểu biết về thị trường lao động phổ thông.
Có trách nhiệm, tinh thần làm việc nhóm và khả năng quản lý thời gian tốt.
Không ngại di chuyển đến dự án

Chính sách đào tạo rõ ràng, hệ thống bài bản: từ đào tạo hội nhập, chuyên môn nghiệp vụ đến kỹ năng quản lý, phù hợp với từng cấp độ phát triển của nhân sự.
Thử việc hưởng full lương 100% (LCB + phụ cấp + hoa hồng)
Xét tăng lương, thăng cấp sau 6 tháng nếu có thành tích tốt.
Thường xuyên tổ chức các hoạt động nội bộ như: team building, company trip, sự kiện văn hóa doanh nghiệp….
Hỗ trợ chi phí trà chiều định kỳ vào mỗi thứ Tư hàng tuần (80.000 VNĐ/người/tuần).
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, khuyến khích sự trao đổi, hợp tác và phát triển cá nhân.
Hưởng các khoản phụ cấp: ăn trưa (35.000 VND/bữa), điện thoại (200.000 VND/tháng) chức vụ, chuyên cần, và các khoản hỗ trợ khác theo quy định nội bộ.
Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN sau 2 tháng thử việc, đảm bảo quyền lợi theo quy định của pháp luật và chính sách công ty.
Trang bị đầy đủ công cụ, thiết bị phục vụ công việc (máy tính, điện thoại,....)
Đặc biệt hỗ trợ 1.000.000 VNĐ/tháng trong 2 tháng thử việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-21 18:00:03