NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG (MẠNH VỀ THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG)

Công tác xây dựng thương hiệu tuyển dụng

Thực hiện phân tích từ khóa và nghiên cứu xu hướng tuyển dụng và viết nội dung thu hút để truyền thông trên tất cả các nguồn tuyển dụng.
Quản lý các kênh truyền thông tuyển dụng của Công ty (Linkedin, Facebook, Tiktok, Instagram,…)
Chụp hình, thiết kế hình ảnh, quay và dựng video phục vụ cho công tác xây dựng thương hiệu tuyển dụng.

Công tác tạo nguồn và tuyển dụng

Nghiên cứu và tạo nguồn tuyển dụng theo nhu cầu Công ty
Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban, lên kế hoạch và tổ chức công tác tuyển dụng nhằm đảm bảo tuyển dụng đúng tiến độ và đủ số lượng định biên đã được duyệt.
Tham mưu, xây dựng chính sách, quy trình, biểu mẫu và các tài liệu liên quan đến công tác tuyển dụng;
Thực hiện các công việc khác liên quan đến tuyển dụng theo yêu cầu của cấp quản lý trực tiếp.

Thái độ/tư duy cởi mở, sẵn sàng học hỏi.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng tại các Công ty/tập đoàn sản xuất.
Điểm cộng: có khả năng làm MC
Chủ động, trách nhiệm và yêu thích công việc ứng tuyển.
Chịu được áp lực công việc, sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
Giới tính: Nam/Nữ; Tuổi: dưới 35 tuổi;
Tư duy logic và thuyết trình tốt

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-16 23:30:27