Nhân Viên Tuyển Dụng Nhân Sự

Báo cáo tiến độ công việc, kết quả, các vấn đề tồn tại trong công tác tuyển dụng theo định kỳ và phát sinh để xử lý kịp thời.
Liên hệ đơn vị tổ chức , cơ quan , hội chợ việc làm để tuyển dụng nhân sự .
Lên kế hoạch tuyển dụng nhân viên, đảm bảo số lượng, chất lượng nguồn nhân sự.
Xây dựng data ứng viên tiềm năng, chất lượng trong mảng dịch vụ tài chính, đầu tư.

Có mạng lưới ứng viên tốt, có kỹ năng giao tiếp, đàm phán.
Độ tuổi : từ 22 Tuổi trở lên
Kinh nghiệm : 1 năm trở lên
Hiểu biết sâu về nhân sự, tuyển dụng ngành tài chính, đầu tư, bảo hiểm...
Hoàn thành kết quả tuyển dụng so với kế hoạch
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên kinh nghiệm trong ngành tài chính, ngân hàng, bất động sản...

Hưởng các chế độ nghỉ phép theo quy định của Luật lao động & Công ty.
Thu nhập: 10 – 20 triệu (Lương + Phụ cấp + Thưởng)
Thưởng, nghỉ các ngày lễ, tết theo quy định.
Liên hoan, vui chơi định kì, du lịch, nghỉ dưỡng do công ty tổ chức
Tham gia Bảo hiểm theo quy định của Luật lao động & Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-07 11:35:02