Nhân viên tuyển dụng nhân sự (Cty CNTT-Từ Liêm)

• Thực thiện các công việc hành chính văn phòng như: Soạn thảo các công văn, văn bản, sắp xếp hội họp, lưu trữ văn bản, hồ sơ, giấy tờ công ty.
• Phối hợp với BGĐ xây dựng KPI cho NV các bộ phận và theo dõi, đánh giá thực thi
• Trực tiếp tham gia phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên.
• Triển khai các nhiệm vụ tổng hợp trong văn phòng như lễ tân, hành chính, nhân sự nội bộ,
• Quản trị, tối ưu các kênh, các nguồn tuyển dụng sẵn có nhằm đạt được hiệu quả cao nhất cho việc tuyển dụng.
• Xây dựng các chương trình gắn kết và trải nghiệm nhân sự theo định hướng văn hoá DN và lời hứa thương hiệu.
• Chủ động tìm kiếm và phát triển các kênh, các nguồn, các cách thức tuyển dụng để đạt được hiệu quả tuyển dụng cao nhất với thời hạn đặt ra.
• Tham khảo và đề xuất các chính sách và đãi ngộ nhân sự phù hợp cho BGĐ
• Chịu trách nhiệm tuyển dụng các vị trí theo kế hoạch tuyển dụng nhân sự ở từng giai đoạn phát triển của Công ty.
• Phối hợp với đội ngũ Marcom, xây dựng và thực thi truyền thông nội bộ

• Làm việc ổn định, lâu dài.
• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học.
• Có khả năng đánh giá, nhìn nhận con người.
• Sẵn sàng làm ngoài giờ, chủ nhật khi công việc cần.
• Sử dụng thành thạo vi tính, internet.
• Giao tiếp tốt.
• Nam/Nữ. Có kinh nghiệm nhân sự, tuyển dụng cho các công ty có quy mô nhân sự lớn.

• Thưởng theo hiệu quả công việc, kết quả kinh doanh & chính sách của công ty theo từng thời kỳ
• Nhiều chế độ phúc lợi hấp dẫn khác
• Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp
• Lương thỏa thuận
• Phụ cấp theo quy định công ty
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo
• Nghỉ lễ tết theo luật lao động

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-03 09:15:12