Nhân Viên Tuyển Dụng Nhân Sự - Làm Việc Tại Gia Lâm

Tuyển dụng
• Triển khai kế hoạch tuyển dụng trên các kênh;
• Lên kế hoạch và đề xuất phương án tuyển dụng hiệu quả;
• Quản lý công tác tuyển dụng của công ty;
• Quản lý và đề xuất phương án phát triển nguồn ứng viên tiềm năng.
• Xử lý hồ sơ- Phỏng vấn- Đánh giá ứng viên;
• Báo cáo kết quả tuyển dụng theo Tuần/Tháng cho Trưởng phòng;
Truyền thông Thương hiệu tuyển dụng
• Quản lý và phát triển nội dung trên các kênh truyền thông tuyển dụng như website, fanpage, LinkedIn,...;
• Lên ý tưởng, kế hoạch và phối hợp tổ chức các sự kiện xây dựng Văn hóa nội bộ.

• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và phối hợp công việc tốt;
• Năng động, sôi nổi và tự tin trước đám đông (ưu tiên Hướng ngoại).
• Tính chủ động cao và sẵn sàng đổi mới trong công việc;
• Có thế mạnh về viết content và từng triển khai Xây dựng Thương hiệu nhà tuyển dụng;
• Kinh nghiệm Tuyển dụng từ 01 năm trở lên;

Mức lương thỏa thuận, được trả theo năng lực + lương KPI + lương thưởng tháng 13 (theo chính sách công ty) + thưởng nóng khi phòng đạt chỉ tiêu chung hàng tháng.
Tham gia BHXH theo quy định của Nhà nước.
Được tham gia vào môi trường văn hóa sôi nổi, với nhiều hoạt động thường xuyên.
Hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao Động: Nghỉ lễ, tết, phép năm, hiếu, hỷ...

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-04-07 23:55:03