Nhân Viên Tuyển Dụng Nhân Sự (Nam)

- Tổ chức các sự kiện, event tuyển dụng tại các trường, các tỉnh xa…
- Đề xuất, xây dựng các phương án, làm các thủ tục thanh toán công tác phí cho các phương án tuyển dụng
- Cập nhật danh sách nhân sự
- Gặp gỡ, trao đổi, tìm hiểu tâm tư nguyện vọng của Công nhân viên trong Nhà máy, đặc biệt bộ phận Công nhân sản xuất
- Trực tiếp phỏng vấn và đánh giá nhân sự đầu vào
- Báo cáo các kế hoạch và kết quả tuyển dụng định kỳ
- Làm các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới
- Triển khai các kênh tuyển dụng: online, offline để lấy nguồn nhân sự- Xây dựng thương hiệu truyền thông tuyển dụng như: clip, hình ảnh,... trên các trang mạng xã hội
- Lập kế hoạch tuyển dụng hàng tuần, tháng, quý, năm
- Treo băng rôn, phát tờ rơi, biển tuyển dụng tại các địa phương

Trình độ/ Bằng cấp: Cao đẳng trở lên Chuyên ngành: Quản trị Nguồn nhân lực, Luật, Lao động xã hội, truyền thông...
Số năm kinh nghiệm làm việc: ưu tiên có 01 năm kinh nghiệm hoạt động nhân sự trong các doanh nghiệp tư nhân có từ 500 lao động trở lên
Tuổi: > 22 Giới tính: Nam

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-02 23:50:02