Nhân Viên Tuyển Dụng (Phát Triển Nhân Lực)

Tiếp nhận, hướng dẫn và phân công công việc cho các ứng viên trong quá trình thực tập tại công ty
Tổ chức và tham gia các hội chợ việc làm
Theo dõi, tương tác với ứng viên xuyên suốt quá trình tuyển dụng/phỏng vấn cho đến khi hoàn thành chương trình
Tổ chức phỏng vấn, kiểm tra, đánh giá năng lực của các ứng viên một cách chi tiết (tuỳ theo đối tượng ứng viên tham gia chương trình)
Chịu trách nhiệm các công việc hoặc những vấn đề phát sinh liên quan đến tuyển dụng nhân sự (các chương trình)
Hỗ trợ tuyển dụng các vị trí nội bộ tại Công ty
Có nhiệm vụ liên lạc trực tiếp với các Trường/ phụ trách nhà Trường hỗ trợ thực hiện các chương trình Internship/ kỹ sư/ thực tập sinh đối với đối tượng SV Trường
Thực hiện soạn thảo hồ sơ, thiết kế slide và chuẩn bị các hồ sơ liên quan đến tuyển dụng ứng viên các chương trình (Internship/ kỹ sư/ thực tập sinh,...)
Giới thiệu, tư vấn các chương trình đang tuyển dụng đến các ứng viên có nhu cầu du học và làm việc tại Nhật Bản
Liên hệ với các kênh truyền thông quảng cáo, website, đăng bài trên các diễn đàn tìm việc làm
Lưu trữ thông tin của các ứng viên tiềm năng cho các vị trí công việc tương lai
Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu Quản lý trực tiếp và Ban Giám đốc

Có khả năng lập kế hoạch, chủ động hợp tác tìm hướng giải quyết cho những vấn đề phát sinh.
Có thể đàm phán thương lượng & giải quyết các phát sinh.
Ngoại ngữ: Có tiếng Nhật là một lợi thế (không bắt buộc)
Tuổi từ : 24 – 32
Có kỹ năng tư vấn / quản lý / chăm sóc ứng viên/sinh viên
Sử dụng tốt các phần mềm cơ bản như Word, Excel
Các ứng viên có kinh nghiệm tối thiểu là 02 năm ở các vị trí chuyên viên tuyển dụng, nhà tuyển dụng hoặc các vai trò tương tự.
Có kỹ năng viết và giao tiếp xã hội tốt.
Có kiến thức về việc tìm kiếm nguồn nhân lực tiềm năng thông qua các phương tiện truyền thông, mạng xã hội hay các trang web chuyên về một lĩnh vực nào đó như Facebook, Instagram
Các ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại các công ty Xuất khẩu lao động
Nhanh nhẹn, tháo vát, ham học hỏi, chịu thương chịu khó, chăm chỉ và trung thực.Ưu tiên:
Đã tốt nghiệp cao đẳng / đại học các ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực hoặc các ngành có liên quan.

Được thưởng các ngày Lễ Tết, Sinh nhật bản thân và Công ty; thăm hỏi khi bản thân và người thân ốm đau nằm viện và các chế độ khác theo quy chế công ty;
Thực hiện đầy đủ chế độ như: tham gia BHXH, Nghỉ lễ Tết, Phép năm .... và các chế độ khác theo Luật Nhà Nước quy định và quy chế công ty,
Trợ cấp: cơm trưa
Cấp đồng phục, khám sức khỏe và du lịch theo quy định của Công ty
Các quy định khác theo Luật Nhà Nước và quy chế công ty
Có cơ hội học hỏi và thăng tiến, được đi học tập và làm việc tại Nhật; được giao lưu và làm việc trực tiếp với người Nhật Bản
Thời gian làm việc:
Làm việc 2 ngày T7 / tháng
Thứ 2 – Thứ 7 : Từ 8h – 17h

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-05 19:25:02