Nhân Viên Tuyển Dụng / Recruitment Officer

Tìm Kiếm ứng viên:
- Xác định, tìm kiếm các ứng viên tiềm năng trên các kênh tuyển dụng (Website, mạng xã hội, quảng cáo, sự kiện tuyển dụng, ...)
Thu thập hồ sơ và phỏng vấn:
- Thu thập hồ sơ, sàng lọc và sơ vấn ứng viên.
- Xác định rõ yêu cầu công việc và đảm bảo sự phù hợp của ứng viên.
Điều phối quá trình tuyển dụng:
- Tham gia các cuộc phỏng vấn.
- Liên lạc với các bộ phận nội bộ để đảm bảo sự hỗ trợ ứng viên trong quá trình tuyển dụng.
Quản lý hồ sơ và thông tin ứng viên:
- Kiểm soát cơ sở dữ liệu của ứng viên.
- Phối hợp xây dựng, cập nhật mô tả công việc và các tài liệu có liên quan.
- Theo dõi và kiểm tra các tài khoản đăng tin tuyển dụng.
Chăm sóc và hỗ trợ ứng viên trong thời gian thử việc.
Các nhiệm vụ khác do cấp Quản lý giao.

- Có ít nhất1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên đã có kinh nghiệm tuyển dụng mass công nhân sản xuất trong công ty sản xuất thực phẩm
- Kỹ năng làm việc nhóm, chủ động, bảo mật.
- Kỹ năng đàm phán, giao tiếp và giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Kiến thức tốt về lĩnh vực chuyên môn (tình trạng thị trường, xu hướng, các phương pháp hiệu quả nhất).
- Tiếng Anh giao tiếp là một điểm cộng
- Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ và phương pháp tìm nguồn ứng viên.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, hệ thống kiểm soát dữ liệu ứng viên.
- Kỹ năng quản lý thời gian tốt.
- Tốt nghiệp Cao đẳngtrở lên các chuyên ngành: Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Ngôn ngữ, ...

+ Tăng lương
+ Chế độ thưởng
+ Chế độ bảo hiểm
+ Đào tạo
+ Chăm sóc sức khỏe
+ Xe đưa đón
+ Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-21 08:00:03