Nhân Viên Tuyển Dụng / Recruitment Officer

Tìm Kiếm ứng viên:
- Xác định, tìm kiếm các ứng viên tiềm năng trên các kênh tuyển dụng (Website, mạng xã hội, quảng cáo, sự kiện tuyển dụng, ...)
Thu thập hồ sơ và phỏng vấn:
- Thu thập hồ sơ, sàng lọc và sơ vấn ứng viên.
- Xác định rõ yêu cầu công việc và đảm bảo sự phù hợp của ứng viên.
Điều phối quá trình tuyển dụng:
- Liên lạc với các bộ phận nội bộ để đảm bảo sự hỗ trợ ứng viên trong quá trình tuyển dụng.
- Tham gia các cuộc phỏng vấn.
Quản lý hồ sơ và thông tin ứng viên:
- Theo dõi và kiểm tra các tài khoản đăng tin tuyển dụng.
- Kiểm soát cơ sở dữ liệu của ứng viên.
- Phối hợp xây dựng, cập nhật mô tả công việc và các tài liệu có liên quan.
Chăm sóc và hỗ trợ ứng viên trong thời gian thử việc.
Các nhiệm vụ khác do cấp Quản lý giao.

- Kỹ năng quản lý thời gian tốt.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, hệ thống kiểm soát dữ liệu ứng viên.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Ngôn ngữ, ...
- Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ và phương pháp tìm nguồn ứng viên.
- Kỹ năng đàm phán, giao tiếp và giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Tiếng Anh giao tiếp là một điểm cộng
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên đã có kinh nghiệm tuyển dụng mass công nhân sản xuất trong công ty sản xuất thực phẩm
- Kiến thức tốt về lĩnh vực chuyên môn (tình trạng thị trường, xu hướng, các phương pháp hiệu quả nhất).
- Kỹ năng làm việc nhóm, chủ động, bảo mật.

Chế độ bảo hiểm, Xe đưa đón, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-05 19:35:03